Harcèlement moral et sexuel au travail : une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir
"La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de ses contours le rende difficilement objecti...
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| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
La Plaine Saint-Denis :
AFNOR éditions
DL 2021.
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| 主題: | |
| 注記: |
AFNOR = Association française de normalisation |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Harcèlement moral et sexuel au travail, une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir, Isabelle Hornecker, La Plaine Saint-Denis, AFNOR éditions, 2021 |
目次:
- P. V
- L'auteure
- P. VI
- Remerciements
- Partie 1. Comprendre le harcèlement
- P. 3
- 1. Introduction
- P. 11
- 2. Le harcèlement moral
- P. 37
- 3. Le harcèlement sexuel
- P. 49
- 4. Les grands contours des obligations de l'employeur
- P. 55
- 5. Les impacts du harcèlement
- P. 77
- 6. Les conditions d'émergence du harcèlement
- Partie 2. Réagir à une alerte et prévenir le harcèlement
- P. 117
- 7. Les grands principes de la prévention du harcèlement
- P. 123
- 8. Réagir à une situation de harcèlement
- P. 163
- 9. Réagir dès les premiers signes de dérive ou la prévention secondaire
- P. 175
- 10. Limiter le risque de survenue du harcèlement ou la prévention primaire
- P. 213
- Conclusion
- P. 217
- Bibliographie
- P. 225
- Formulaire de l'enquête réalisée par Ethica RH, 2020