Le genre au travail
"29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché du travail persistent et se renouvellent. L&#...
Salvato in:
| Ente Autore: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , , , |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Éditions Syllepse
DL 2021.
|
| Soggetti: | |
| Nota: |
La page de titre mentionne par erreur : "Rachel Sivera" MAGE = Marché du travail et genre La couverture porte en plus : "recherches féministes et luttes de femmes" Autres contributions : Sophie Pochic, Rachel Si[l]vera (coordinatrices) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Sommario:
- Page 11
- Avant-propos. Les femmes en première ligne face au covid 19 - Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière, Sophie Pochic, Rachel Silvera
- Page 15
- Introduction générale
- Partie 1. Des inégalités parmi les femmes
- Chapitre 1. Histoires de luttes des femmes
- Page 23
- Introduction - Sophie Pochic
- Page 27
- "Taisez-vous mesdames" : la grève des chèques postaux en 1968 - Entretien avec Gisèle Moulié
- Page 33
- La "valeur du travail" des ouvrières en débat, des années 1968 à la loi Roudy - Fanny Gallot
- Page 41
- Faire entrer la seconde vague du féminisme sur les lieux de travail : les groupes femmes d'entreprises - Entretien avec Suzy Rojtman, Françoise Pierquin, Danielle Riva et Emmanuelle Dupuy
- Page 55
- Syndicalisme, femmes et féminisme, en Italie, dans les années 1970 - Anna Frisone
- Page 63
- De 1995 à aujourd'hui : la place des femmes dans les mobilisations contre les réformes des retraites - Entretien avec Annick Coupé
- Page 71
- Des ouvrières dans les syndicats tunisiens depuis la révolution : entre espoirs d'émancipation et marginalisation - Arbia Selmi
- Page 79
- "Nous sommes sorties de notre impuissance" : expériences de femmes gilets jaunes - Entretien avec des femmes gilets jaunes de Saint-Nazaire
- Chapitre 2. Les services, entre dévalorisation et mobilisations
- Page 87
- Introduction - Nathalie Lapeyre et Rachel Silvera
- P. 91
- Le militantisme syndical dans les crèches : l'égalité peut-elle être un mot d'ordre ? Ève Meuret-Campfort
- Page 101
- Revaloriser les métiers du soin : se battre au nom du principe "À travail de valeur égale, salaire égal" - Rachel Silvera
- Page 111
- Dénoncer la "non-traitance" dans les EHPAD - Entretien avec Barbara Filhol
- Page 117
- La FSU et l'engagement féministe - Entretien avec Sigrid Gérardin
- Page 125
- Mobiliser les travailleuses des quartiers populaires - Entretien avec Ana Azaria
- Page 131
- L'impossible mixité des métiers pénibles ? L'égalité négligée au sein des entrepôts logistiques - Haude Rivoal
- Chapitre 3. À qui profite l'égalité professionnelle ?
- Page 141
- Introduction - Jacqueline Laufer
- Page 147
- Vers une "égalité élitiste" ? Les engagements sélectifs des entreprises en matière d'égalité professionnelle- Sophie Pochic
- Page 157
- Les réseaux de femmes cadres au sein des grandes entreprises, entre logiques néolibérales et soft feminism - Nathalie Lapeyre
- Page 167
- Les deux marchés d'un conseil en égaité professionnelle - Soline Blanchard
- Page 175
- Former, pour montrer à quel point il est nécessaire de négocier et d'agir... - Entretien avec Dominique Marchal
- Page 181
- Défendre les femmes de l'encadrement à la CFE-CGC - Entretien avec Carole Cano
- Partie 2. Nouveaux enjeux féministes et nouveaux risques pour l'égalité
- Chapitre 4. Le genre de l'espace numérique : quelles opportunités d'emploi pour les femmes ?
- Page 201
- Introduction - Nathalie Lapeyre
- Page 207
- Les femmes dans le numérique : "la nécessité de repenser tout le modèle de société" - Entretien avec Sabine Reynosa
- Page 213
- Les pratiques inclusives dans le numérique : changer l'institution pour changer sa population - Isabelle Collet
- Page 211
- Former des femmes au numérique : "donner du sens, donner envie, créer de nouveaux imaginaires " - Entretien avec Emmanuelle Larroque
- Page 227
- Le bonheur au travail : leurre ou réalité pour les informaticien-nes ? - Thomas Couppié et Dominique Epiphane
- Page 235
- Quand le sexisme se cache derrière la mixité : le cas du Conseil en systèmes d'information - Élodie Evert
- Chapitre 5. Le genre de l'espace numérique : du cyberféminisme au cybersexisme
- Page 245
- Introduciton - Rachel Silvera
- Page 249
- Les féminismes en ligne - Josiane Jouët
- Page 255
- De #SOSegapro à #NousToutes : quand la mobilisation numérique paie - Entretien aec Caroline de Haas
- Page 263
- #Viedemère, #8mars15h40 : relancer les mobilisations syndicales à travers les réseaux sociaux - Entretien avec Claire Serre-Combe
- Page 269
- Paroles de femmes, paroles de féministes, comment porter un message face à la violence sexiste ? - Entretien avec Raphaëlle Rémy-Leleu
- Page 275
- Soutenir en ligne les jeunes femmes victimes de violences - Entretien avec Louise Delavier
- Chapitre 6. Violences intrafamiliales et conjugales : les conséquences sur l'emploi des femmes
- Page 283
- Introduction - Séverine Lemière
- Page 285
- Accès à l'emploi des femmes victimes de violences : un enjeu récent des politiques publiques en France - Iman Karzabi
- Page 291
- S'engager pour l'autonomie des femmes et contre les grossesses précoces et les violences sexistes et sexuelles - Entretien avec Maud Olivier
- Page 297
- Le retour à l'emploi des femmes victimes de violences conjugales : un objectif commun en France et aux États-Unis ? - Pauline Delage
- Page 305
- L'impact de la violence entre partenaires sur le travail, les collègues et les lieux de travail : principaux résultats de l'enquête belge - Barb Macquarrie
- Page 309
- "Aujourd'hui, le lien entre violences conjugales et travail est un impensé" - Entretien avec Sophie Binet
- Page 315
- Quand les violences conjugales passent la porte de l'entreprise - Séverine Lemière