Savoir faire les bons choix : 20 études de cas : management, RH, leadership

"Comment arbitrer un conflit entre deux collaborateurs ? Vaut-il mieux se fier à un algorithme ou à son intuition ? Doit-on obéir à un ordre équivoque, ou au contraire le dénoncer ? Pour vous aider à faire face aux situations complexes en prenant les bonnes décisions, Harvard Business Review Fr...

Fuld beskrivelse

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Bibliografiske detaljer
Institution som forfatter: Harvard Business Review France (Directeur de la publication)
Andre forfattere: Joseph-Dezaize, Gabriel, 1959- (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre papier
Sprog:Français
Udgivet: Gennevilliers : Éditions Prisma DL 2021.
Serier:Best of : Harvard Business Review
Fag:
Kommentar: La couv. et la page de titre portent en plus : "best of"
Couverture à rabat
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Indholdsfortegnelse:
  • Chapitre 1. Management
  • P. 8
  • Étude de cas #1. Humour ou harcèlement ?
  • P. 14
  • Étude de cas #2. Une politique de télétravail peut-elle saper le moral des salariés ?
  • P. 22
  • Étude de cas #3. L'holocratie est-elle faite pour nous ?
  • P. 30
  • Étude de cas #4. Comment gérer un conflit entre deux managers ?
  • P. 38
  • Étude de cas #5. Devons-nous relocaliser notre fabrication ?
  • Chapitre 2. Ressources humaines
  • Étude de cas #6. Que faire pour un collègue en difficulté ?
  • P. 56
  • Étude de cas #7. Faut-il licencier à cause d'un post sur les réseaux sociaux ?
  • P. 64
  • Étude de cas #8. Faut-il réembaucher un transfuge ?
  • P. 70
  • Étude de cas #9. Faire confiance à un algorithme ou à votre intuition ?
  • P. 78
  • Étude de cas #10. Peut-on améliorer "le temps de rotation" sans augmenter le personnel ?
  • Chapitre 3. Gestion de carrière
  • P. 88
  • Étude de cas #11. Quand doit-on révéler une information privée ?
  • P. 96
  • Étude de cas #12. Une promotion justifie-t-elle de dissimuler qui l'on est ?
  • P. 104
  • Étude de cas #13. Tenir parole ou pas, choix cornélien...
  • P. 112
  • Étude de cas #14. Doit-on obéir à un ordre équivoque ou le contester ?
  • P. 118
  • Étude de cas #15. Quand une idylle entre collègues tourne mal...
  • Chapitre 4. Leadership
  • P. 128
  • Étude de cas #16. Ma start-up sans moi ?
  • P. 136
  • Étude de cas #17. Quelle marge de manoeuvre pour un nouveau P-DG?
  • P. 144
  • Étude de cas #18. Quand deux entrepreneurs travaillent en couple...
  • P. 152
  • Étude de cas #19. Une culture d'entreprise forte peut-elle être... trop forte ?
  • P. 160
  • Étude de cas #20. Peut-on mixer business et politique ?