L'insoutenable subordination des salariés
Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d utilité sociale, d...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Toulouse :
Érès
DL 2021.
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| Sarja: | Sociologie clinique
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| Aiheet: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Sisällysluettelo:
- P. 9
- Prélude : état de siège
- p; 21
- Introduction. Liberté et bonheur : quand les managers se préoccupent de leurs salariés
- P. 37
- 1. Taylorisme, une fièvre qui dévore
- P. 65
- 2. Le pacte de Faust : les termes d'une nouvelle damnation
- P. 103
- 3. La subordination sublimée au prisme de l'ultralibéralisme
- P. 161
- 4. La régénération permanente du caméléon managérial
- P. 183
- 5. L'entreprise libérée : une libération en trompe-l'oeil
- P. 221
- 6. Premiers bilans des entreprises libérées : partager les responsabilités sans partager le capital
- P. 269
- Supprimer le lien de subordination : un impératif de survie