Tétranormalisation : profusion des normes et développement des entreprises
De nombreux ouvrages ont abordé la question des normes. Parmi les théories existantes, celle de la Tétranormalisation soulève la question de l'intégration constructive des normes au sein de l'entreprise ou de l'organisation, permettant de préserver sa capacité de survie et de développ...
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| Autor corporatiu: | |
|---|---|
| Altres autors: | , |
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Caen :
Éditions EMS, management & société
DL 2020.
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| Col·lecció: | Management socio-économique et recherche-intervention
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| Matèries: | |
| Nota: |
Texte issus du 33ème Colloque d'automne de l'ISEOR qui s'est tenu les 16 et 17 octobre 2019 à Lyon |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Tétranormalisation, profusion des normes et développement des entreprises, sous la direction de Henri Savall, Véronique Zardet, Paris, Cairn, 2020, Management socio-économique et recherche-intervention, 978-23-7687-412-6 |
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| 110 | 2 | |a Institut de socio-économie des entreprises et des organisations. |b Colloque |n (33 |d :2019 |c :Lyon). |4 aut | |
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| 500 | |a Texte issus du 33ème Colloque d'automne de l'ISEOR qui s'est tenu les 16 et 17 octobre 2019 à Lyon | ||
| 520 | |a De nombreux ouvrages ont abordé la question des normes. Parmi les théories existantes, celle de la Tétranormalisation soulève la question de l'intégration constructive des normes au sein de l'entreprise ou de l'organisation, permettant de préserver sa capacité de survie et de développement. L'objectif est de comprendre l'environnement réglementaire et normatif pour le piloter de manière proactive, de mettre en commun les compétences, les expériences innovantes et d'identifier les impacts du management socio-économique innovant. Cet ouvrage permet d'ouvrir de nouvelles réflexions afin de mettre en valeur la gestion des normes en vue de développer la responsabilité sociale durablement supportable des entreprises. La 33e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR rassemble un large éventail d'acteurs concernés par les enjeux de la prospérité, du management comme source de création de valeur socio-économique et de développement humain. L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'efficience du management socio-économique, implanté avec succès depuis plus de 44 ans. Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management. | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise |x Normes | ||
| 650 | |a Normes du travail | ||
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| 650 | |a Actes de congrès | ||
| 700 | 1 | |a Savall, Henri, |d 1941- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Zardet, Véronique, |d 1958- |4 pbd | |
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| 997 | |0 841432 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.401 3 TET | ||