RH en 48 pages
L'essentiel de RH en 48 pages. Identifier les enjeux de la fonction RH ; Connaître les contrats et les formes d'emploi ; Développer et mobiliser les compétences ; Recruter et intégrer ; Gérer les carrières et la mobilité ; Renforcer la marque employeur ; Mettre en oeuvre une politique de r...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Livre papier |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
Paris :
Vuibert
DL 2021.
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| Serie: | Fast & curious : apprendre vite et bien
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| Ämnen: | |
| Anmärkning: |
Le document cpmporte un QR code contenant des sketchnotes de révision La couv. porte en plus : "Performance RH", "Emplois et compétences", "Rémunérations", "Dialogue social" et "Sketchnotes offerts en ligne" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | RH en quarante-huit pages Ressources humaines en 48 pages Ressources humaines en quarante-huit pages |
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| 100 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- | |
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| 300 | |a 1 vol. (48 p.) : |b couv. ill. en coul. ; |c 21 x 10 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Fast & curious : apprendre vite et bien |x 2728-2112 | |
| 500 | |a Le document cpmporte un QR code contenant des sketchnotes de révision | ||
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Performance RH", "Emplois et compétences", "Rémunérations", "Dialogue social" et "Sketchnotes offerts en ligne" | ||
| 520 | |a L'essentiel de RH en 48 pages. Identifier les enjeux de la fonction RH ; Connaître les contrats et les formes d'emploi ; Développer et mobiliser les compétences ; Recruter et intégrer ; Gérer les carrières et la mobilité ; Renforcer la marque employeur ; Mettre en oeuvre une politique de rémunération ; Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail. | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 841426 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 658.3 PER | ||