Recruter aujourd'hui : comment séduire les nouvelles générations ?
Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ? À cette question qui taraude toutes les générations, les milléniums répondent sans hésitation. Dès lors, le recrutement n'implique plus un rapport "dominant-dominé" dans lequel le tout-puissant recruteur choisit parmi un panel de candid...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Bruxelles :
Mardaga
DL 2021.
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Recruter aujourd'hui, comment séduire les nouvelles générations ?, Pierre Bultel, Bruxelles (Belgique), Mardaga, 2021, 978-28-0470-884-9 |
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| 260 | |a Bruxelles : |b Mardaga, |c DL 2021. | ||
| 300 | |a 1 volume (138 p.) : |b ill. ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 129-131. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a P. 7 -- Préface -- P. 9 -- Chapitre 1. Pour planter le décor -- P. 13 -- Chapitre 2. Raisonnons besoin plutôt que solution -- P. 25 -- Chapitre 3. Mais où sont donc les candidats ? -- P. 57 -- Chapitre 4. Se découvrir... mutuellement -- P. 83 -- Chapitre 5. C'est quand c'est fini que tout commence ! -- P. 105 ## -- Chapitre 6. Au-delà du strict process -- P. 129 -- Bibliographie -- P. 133 -- Remerciements | |
| 520 | |a Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ? À cette question qui taraude toutes les générations, les milléniums répondent sans hésitation. Dès lors, le recrutement n'implique plus un rapport "dominant-dominé" dans lequel le tout-puissant recruteur choisit parmi un panel de candidats, mais les entreprises doivent, elles aussi, se rendre désirables. À cette mutation profonde s'ajoutent une pénurie de talents, ainsi qu'une digitalisation des moyens de communication et des métiers. Face à ces changements, les recruteurs doivent se réinventer. Cet ouvrage a pour vocation de les aider à questionner leur pratique et à redéfinir leur posture, leur mission et leurs outils. Comment définir le besoin, l'offre et ses canaux de diffusion ? Comment associer l'ensemble des collaborateurs au recrutement ? Comment intégrer le nouveau collaborateur pour lui donner envie de rester ? Comment utiliser les nouvelles technologies et les réseaux sociaux pour un recrutement novateur ? Autant de questions auxquelles Pierre Bultel répond à travers une analyse approfondie des nouveaux modes de recrutement, mais aussi des témoignages et conseils de professionnels experts du recrutement 5.0. | ||
| 650 | |a Recrutement | ||
| 650 | |a Génération Z | ||
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