Le salaire minimum et l'emploi
Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d'un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Ses mécanismes sont pourtant connus dep...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Livre papier |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Paris :
Sciences Po les Presses
DL 2020.
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| Серии: | Sécuriser l'emploi
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| Предметы: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Оглавление:
- P. 5
- Introduction. Plus d'un siècle de controverses
- P. 13
- Chapitre 1. Comment le salaire minimum affecte-t-il le niveau d'emploi des entreprises ?
- P. 15
- L'impact d'une hausse du salaire minimum sur le niveau d'emploi dépend des modalités de fonctionnement du marché du travail
- P. 23
- Dans quelle mesure les entreprises peuvent-elles répercuter les hausses du salaire minimum sur leurs prix ?
- P. 26
- Des gains de productivité induits peuvent-ils atténuer l'effet négatif sur l'emploi ?
- P. 30
- Les autres modes d'ajustement des entreprises alternatifs à la diminution de l'emploi
- P. 33
- À plus long terme, un salaire minimum élevé peut-il inciter à remplacer les hommes par des machines ?
- P. 39
- Chapitre 2. Des effets différenciés selon les catégories de main-d'œuvre
- P. 41
- Le salaire minimum pénalise-t-il les jeunes ?
- P. 51
- Le salaire minimum, un obstacle à l'intégration économique des immigrés ?
- P. 55
- Salaire minimum et emploi des femmes peu qualifiées
- P. 59
- Chapitre 3. Des effets micro aux effets macroéconomiques
- P. 61
- Quel lien entre salaire minimum et conjoncture économique ?
- P. 65
- Salaire minimum et dynamique de l'emploi au niveau sectoriel
- P. 68
- Salaire minimum, économie des hauts salaires et modèle de croissance
- P. 73
- Chapitre 4. Le salaire minimum en contexte : quatre expériences nationales
- P. 75
- États-Unis : des débats intenses et persistants
- P. 80
- France : un des piliers du modèle social, avec des politiques de compensation
- P. 88
- Royaume-Uni : le pragmatisme soucieux de l'emploi
- P. 94
- Allemagne : les premiers enseignements d'une expérience récente
- P. 103
- Conclusion. Quelle politique du salaire minimum ?
- P. 119
- Bibliographie