Le salaire minimum et l'emploi
Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d'un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Ses mécanismes sont pourtant connus dep...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | Livre papier |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Paris :
Sciences Po les Presses
DL 2020.
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| মালা: | Sécuriser l'emploi
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| বিষয়গুলি: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 03566nam a22002657a 4500 | ||
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| 100 | 1 | |a Gautié, Jérôme, |d 19..-...., |c économiste. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le salaire minimum et l'emploi |c Jérôme Gautié. |
| 260 | |a Paris : |b Sciences Po les Presses, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 volume (132 pages) : |b graphiques ; |c 18 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Sécuriser l'emploi | |
| 504 | |a Bibliographie pages [119]-129. Notes bibliographiques | ||
| 505 | 0 | |a P. 5 -- Introduction. Plus d'un siècle de controverses -- P. 13 -- Chapitre 1. Comment le salaire minimum affecte-t-il le niveau d'emploi des entreprises ? -- P. 15 -- L'impact d'une hausse du salaire minimum sur le niveau d'emploi dépend des modalités de fonctionnement du marché du travail -- P. 23 -- Dans quelle mesure les entreprises peuvent-elles répercuter les hausses du salaire minimum sur leurs prix ? -- P. 26 -- Des gains de productivité induits peuvent-ils atténuer l'effet négatif sur l'emploi ? -- P. 30 -- Les autres modes d'ajustement des entreprises alternatifs à la diminution de l'emploi -- P. 33 -- À plus long terme, un salaire minimum élevé peut-il inciter à remplacer les hommes par des machines ? -- P. 39 -- Chapitre 2. Des effets différenciés selon les catégories de main-d'œuvre -- P. 41 -- Le salaire minimum pénalise-t-il les jeunes ? -- P. 51 -- Le salaire minimum, un obstacle à l'intégration économique des immigrés ? -- P. 55 -- Salaire minimum et emploi des femmes peu qualifiées -- P. 59 -- Chapitre 3. Des effets micro aux effets macroéconomiques -- P. 61 -- Quel lien entre salaire minimum et conjoncture économique ? -- P. 65 -- Salaire minimum et dynamique de l'emploi au niveau sectoriel -- P. 68 -- Salaire minimum, économie des hauts salaires et modèle de croissance -- P. 73 -- Chapitre 4. Le salaire minimum en contexte : quatre expériences nationales -- P. 75 -- États-Unis : des débats intenses et persistants -- P. 80 -- France : un des piliers du modèle social, avec des politiques de compensation -- P. 88 -- Royaume-Uni : le pragmatisme soucieux de l'emploi -- P. 94 -- Allemagne : les premiers enseignements d'une expérience récente -- P. 103 -- Conclusion. Quelle politique du salaire minimum ? -- P. 119 -- Bibliographie | |
| 520 | |a Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d'un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Ses mécanismes sont pourtant connus depuis longtemps. Les études menées par les économistes dans les nombreux pays qui le pratiquent montrent que son instauration ou sa hausse peuvent, selon les situations, avoir des effets négatifs, nuls ou positifs sur l'emploi. Les résultats empiriques présentés ici permettent de réfléchir au bon usage du salaire minimum dans nos sociétés postindustrielles marquées par une polarisation croissante entre une classe aisée à fort pouvoir d'achat et une armée de travailleurs à bas salaires. | ||
| 650 | |a Marché du travail |x Effets des salaires minimums | ||
| 650 | |a Salaires minimums | ||
| 650 | |a Économie du travail | ||
| 997 | |0 841205 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 331.2 GAU | ||