Le bien-être au travail pour les nuls
La 4ème de couv. indique : "Devenez acteur de votre bien-être en entreprise ! Vous pensez que bien-être n'est pas compatible avec le monde de l'entreprise ? Vous avez tout faux ! Si le bien-être en entreprise est si important, c'est qu'il est accessible à tous, et qu'il...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
First éditions
DL 2020.
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| Series: | Pour les nuls
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 03711nam a22002657a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782412059784 (br.) : |c 11,95 EUR | ||
| 024 | |a 9782412059784 | ||
| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 082 | |a 658.38 | ||
| 100 | 1 | |a Chatelain, Gaël. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le bien-être au travail pour les nuls |c Gaël Chatelain-Berry. |
| 260 | |a Paris : |b First éditions, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XV-245 p.) : |b ill. en noir, couv. ill. en coul. ; |c 19 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Pour les nuls | |
| 504 | |a Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a Introduction -- P. 2 -- Histoire succincte du bien-être au travail à la française -- P. 9 -- Comment utiliser ce livre ? -- P. 10 -- La structure de l'ouvrage -- P. 11 -- Les icônes utilisées dans cet ouvrage -- P. 12 -- Et maintenant ? -- Partie 1 : Pourquoi le bien-être au travail doit être une évidence ? -- P. 15 -- Chapitre 1. Nos besoins et nos attentes dans la vie professionnelle -- P. 27 -- Chapitre 2. Les tensions sur le marché de l'emploi -- P. 35 -- Chapitre 3. L'impossible retour en arrière -- Partie 2 : Changer de mentalité -- P. 49 -- Chapitre 4. L'efficacité en question -- P. 61 -- Chapitre 5. L'impact générationnel -- P. 83 -- Chapitre 6. Faut-il souffrir au travail pour être crédible ? -- Partie 3 : Le bien-être au travail, l'affaire de l'entreprise -- P. 93 -- Chapitre 7. Chaque entreprise est unique, il n'existe pas de recette absolue du bien-être -- P. 105 -- Chapitre 8. Quelle méthodologie appliquer ? -- P. 113 -- Chapitre 9. À quel moment faut-il commencer à s'occuper du bien-être des salariés ? -- P. 121 -- Chapitre 10. Comment mesurer l'impact de l'action globale ? -- Partie 4 : Le bien-être au travail, votre affaire avant tout -- P. 127 -- Chapitre 11. Lutter contre ses propres zones de stress -- P. 141 -- Chapitre 12. Ne pas générer de stress chez les autres -- P. 153 -- Chapitre 13. Identifier les zones de stress des autres -- Partie 5 : L'entreprise de demain ? -- P. 167 -- Chapitre 14. Changer les bureaux -- P. 181 -- Chapitre 15. Open space ou bureaux fermés ? -- P. 185 -- Chapitre 16. Une entreprise transformée -- Partie 6 : La partie des Dix -- P. 227 -- Chapitre 17. Les dix habitudes pour améliorer son bien-être -- P. 231 -- Chapitre 18. Les dix pires ennemis du bien-être en entreprise -- P. 235 -- Chapitre 19. Les dix raisons pour que le bien-être soit votre priorité absolue -- P. 239 -- Index | |
| 520 | |a La 4ème de couv. indique : "Devenez acteur de votre bien-être en entreprise ! Vous pensez que bien-être n'est pas compatible avec le monde de l'entreprise ? Vous avez tout faux ! Si le bien-être en entreprise est si important, c'est qu'il est accessible à tous, et qu'il agit sur tous les acteurs du monde de l'entreprise. Dans ce guide complet, découvrez toutes les clés pour améliorer votre bien-être, et celui de vos collaborateurs ou collègues, au quotidien, ainsi que les pistes pour devenir vous-même une référence en la matière, pour vous et pour votre entreprise ! Découvrez : l'importance du bien-être au travail ; les règles essentielles pour y parvenir ; les arguments en faveur d'une politique volontariste ; la rentabilité des investissements ; les éléments indispensables de l'entreprise de demain." | ||
| 650 | |a Satisfaction au travail | ||
| 650 | |a Créativité dans le travail | ||
| 650 | |a Travail |x Enrichissement | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 832644 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.38 CHA |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 CHA | ||