Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines
La 4e de couverture indique : "La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu'elles soient publiques ou privées. Or, s'il est un sujet qui n'est jamais abordé dans le bon sens, c'est bien celui-ci ! Pourtant, bie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Le Mans :
Gereso Éditions
DL 2020.
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| Collection: | Les guides pratiques : Organisation - Ressources humaines - Gestion
|
| Sujets: | |
| Note: |
La page de couverture porte en plus : "Méthode complète pour ajuster ses effectifs à son activité" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines, méthode complète pour ajuster ses objectifs à son activité, Xavier Kelma, Paris, Gereso, 2020, 978-23-7890-583-5 |
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| 100 | 1 | |a Kelma, Xavier. | |
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| 300 | |a 1 vol. (151 p.) : |b tabl., fig., couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
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| 500 | |a La page de couverture porte en plus : "Méthode complète pour ajuster ses effectifs à son activité" | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 147 | ||
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu'elles soient publiques ou privées. Or, s'il est un sujet qui n'est jamais abordé dans le bon sens, c'est bien celui-ci ! Pourtant, bien planifier l'organisation du travail est un enjeu essentiel pour instaurer un climat social favorable. De même, coordonner les actions et les budgets favorisera la création d'un ensemble harmonieux et compréhensible par tous les acteurs de l'entreprise. Construit étape par étape, cet ouvrage propose une méthode complète et de nombreux outils pour ajuster vos effectifs et piloter votre activité, quels que soient sa taille, son secteur d'activité et ses problématiques. Du chef d'entreprise au manager opérationnel, pour permettre à chaque responsable de créer un système d'organisation ajustable, adaptable et vertueux." | ||
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