Les conflits relationnels
Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Paris :
Presses universitaires de France - Humensis
DL 2020.
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| Edisyon: | 4e édition mise à jour. |
| Seri Bilgileri: | Que sais-je ?. Psy
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| Konular: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les conflits relationnels, Dominique Picard, Edmond Marc, [4e édition mise à jour], 2020, Paris, Cairn, Que sais-je ? (En ligne), 978-2-71540-445-8 |
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| 020 | |a 9782715404434 (br.) : |c 9 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 158.2 |z fre | ||
| 100 | 1 | |a Picard, Dominique, |d 1948- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les conflits relationnels |c Dominique Picard, Edmond Marc. |
| 250 | |a 4e édition mise à jour. | ||
| 260 | |a Paris : |b Presses universitaires de France - Humensis, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 vol. (126 p.) : |b couv. ill. en coul. ; |c 18 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Que sais-je ?. Psy | |
| 504 | |a Bibliogr., 1 p. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a P. 3 -- Introduction Spécificité du conflit relationnel -- P. 7 -- Chapitre premier La notion de conflit -- P. 8 -- I. Dimensions du conflit -- P. 12 -- II. Le conflit relationnel -- P. 17 -- Chapitre II Les enjeux identitaires -- P. 18 -- I. Identité et constuction indentitaire -- P. 20 -- II. La quête de reconnaissance -- P. 25 -- III. Territoire et identité -- P. 29 -- IV. Histoires personnelles, chocs culturels et conflits identitaires -- P. 35 -- Chapitre III Les enjeux relationnels -- P. 35 -- I. Rapport de places et structure de la relation -- P. 38 -- II. Les conflits relatifs à la définition de la relation -- P. 40 -- III. Rapport de places et interactions conflictuelles -- P. 44 -- IV. Les conflits liés aux modalités de la relation -- P. 51 -- Chapitre IV Les enjeux cognitifs -- P. 52 -- I. Les différents types de conflits cognitifs -- P. 56 -- II. Les obstacles à la compréhension -- P. 62 -- III. Les enjeux du conflit cognitif -- P. 66 -- Chapitre V Le processus conflictuel -- P. 66 -- I. La peur du conflit -- P. 68 -- II. Les mécanismes de défense interactionnels -- P. 70 -- III. Les effets relationnels -- P. 76 -- IV. Les stratégies conflictuelles -- P. 81 -- Chapitre VI Les effets de contexte -- P. 81 -- I. Nature et fonction du contexte dans la relation -- P. 83 -- II. Nature du contexte et expression du conflit -- P. 84 -- III. Les effets de groupe -- P. 90 -- IV. Le contexte familial -- P. 98 -- V. Les relations amicales -- P. 100 -- VI. Les relations interculturelles -- P. 102 -- VII. Les effets combinés de contextes -- P. 103 -- Chapitre VII Les conflits au travail -- P. 104 -- I. Complexité et conflictualité dans l organisation -- P. 106 -- II. Le choc des logiques antagonistes -- P. 109 -- III. Le poids de la hiérarchie -- P. 112 -- IV. Jeux de pouvoir et stratégies -- P. 115 -- V. Rôle professionnel et quête identitaire -- P. 119 -- Conclusion Sortir du conflit -- P. 120 -- I. Résolution et métacommunication -- P. 122 -- II. La régulation | |
| 520 | |a Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation à l autre au même titre que la bonne entente ou l évitement. Et, de la divergence d intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s auto-entretenir En jetant les bases d une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, Edmond Marc et Dominique Picard appréhendent les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Ils permettent ainsi de mieux l affronter et le résoudre. | ||
| 650 | |a Conflit interpersonnel | ||
| 650 | |a Gestion des conflits | ||
| 650 | |a Relations humaines | ||
| 700 | 1 | |a Marc, Edmond, |d 1939- |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 250648342 |t Les conflits relationnels |f Dominique Picard, Edmond Marc |e [4e édition mise à jour] |d 2020 |c Paris |n Cairn |s Que sais-je ? (En ligne) |z 978-2-71540-445-8 | |
| 997 | |0 827565 |1 Livre papier |a Ressource papier |b INSPE |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/INSPE CVL/ |z Bourges, BU, 158 PIC |z Orléans, INSPE CVL, 158 PIC | ||