Le petit RH : l'essentiel en bref
La 4e de couv. indique : "La fonction RH doit à la fois maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH et notamment : recruter les meilleurs candidats dans une perspective de carrièr ; élaborer une politique de rémunération incitative ; gérer préventiveme...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Livre papier |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
Malakoff :
Dunod
DL 2020.
|
| Upplaga: | [Édition] 2020. |
| Serie: | Les Petits experts
|
| Ämnen: | |
| Anmärkning: |
RH = Ressources humaines La couv. porte en plus : "Piloter la performance RH", "Former pour développer les compétences", "Engager la RSE" et "Assurer le contrôle de gestion RH" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Le petit ressources humaines Le petit RH 2020 |
| LEADER | 01461nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 826782 | ||
| 008 | 200309t20202020xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN242873227 | ||
| 020 | |a 9782100804771 (br.) : |c 4,90 EUR | ||
| 024 | |a 9782100804771 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Taïeb, Jean-Pierre, |d 1955- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Le petit ressources humaines |
| 240 | 1 | 0 | |a Le petit RH 2020 |
| 245 | 1 | 0 | |a Le petit RH : |b l'essentiel en bref |c Jean-Pierre Taïeb. |
| 250 | |a [Édition] 2020. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 vol. (47 p.) : |b ill., tabl., couv. ill. en coul. ; |c 21 x 10 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Les Petits experts | |
| 500 | |a RH = Ressources humaines | ||
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Piloter la performance RH", "Former pour développer les compétences", "Engager la RSE" et "Assurer le contrôle de gestion RH" | ||
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "La fonction RH doit à la fois maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH et notamment : recruter les meilleurs candidats dans une perspective de carrièr ; élaborer une politique de rémunération incitative ; gérer préventivement les emplois et les compétences ; piloter la performance RH." | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 826782 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 658.3 TAI | ||