Le petit management : l'essentiel en bref
"Maîtrisez les compétences indispensables au management : communiquer ; gérer son temps ; déléguer et contrôler ; conduire une réunion ; coacher, motiver et fixer des objectifs ; inspirer : le leadership ; conduire le changement." [Source : 4e de couv.]
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Malakoff :
Dunod
DL 2020.
|
| Edição: | [Édition] 2020. |
| coleção: | Les Petits experts
|
| Assuntos: | |
| Nota: |
La couv. porte en plus : "Les compétences fondamentales", "Les qualités humaines", "Outils méthodologiques" et "Mini-tests et autocoaching" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Le petit management 2020 |
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| 020 | |a 9782100804719 (br.) : |c 4,90 EUR | ||
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| 082 | |a 658.4 | ||
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| 100 | 1 | |a Houver, Nathalie. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Le petit management 2020 |
| 245 | 1 | 0 | |a Le petit management : |b l'essentiel en bref |c N. Houver. |
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| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 vol. (47 p.) : |b fig., tabl., couv. ill. en coul. ; |c 21 x 10 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Les Petits experts | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Les compétences fondamentales", "Les qualités humaines", "Outils méthodologiques" et "Mini-tests et autocoaching" | ||
| 505 | 0 | |a Les qualités intrinsèques du manager -- Fiche 1, Savoir être -- Fiche 2, Savoir communiquer -- Fiche 3, Savoir gérer ses émotions -- Les compétences fondamentales du manager -- Fiche 4, Savoir cadrer -- Fiche 5, Savoir contrôler -- Fiche 6, Savoir déléguer -- Fiche 7, Savoir gérer son temps -- Fiche 8, Savoir conduire une réunion -- Fiche 9, Savoir recruter -- Les compétences spécifiques du manager-coach -- Fiche 10, Savoir motiver -- Fiche 11, Savoir fixer des objectifs -- Fiche 12, Savoir coacher -- Les talents du manager-leader -- Fiche 13, Savoir piloter -- Fiche 14, Savoir inspirer : le leadership -- Fiche 15, Savoir conduire le changement | |
| 520 | |a "Maîtrisez les compétences indispensables au management : communiquer ; gérer son temps ; déléguer et contrôler ; conduire une réunion ; coacher, motiver et fixer des objectifs ; inspirer : le leadership ; conduire le changement." [Source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Aptitude pour la direction | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 826779 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 658.402 HOU | ||