La dimension humaine des organisations
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Boucherville (Québec) :
G. Morin
1994.
|
| Schlagworte: | |
| Anmerkung: |
"Ce manuel a été élaboré en collaboration avec les responsables du programme Gestion des affaires de Institut des banquiers canadiens" Publ. antérieurement sous le titre: Individu, groupe et organisation. 1986 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Les Aspects humaines des l'organisation Individu, groupe et organisation |
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| 080 | |a 30 | ||
| 082 | |a 658.001 | ||
| 084 | |a HD38. A85 1994 | ||
| 084 | |a HD38 | ||
| 100 | 1 | |a Côté, Nicole. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Les Aspects humaines des l'organisation |
| 240 | 1 | 0 | |a Individu, groupe et organisation |
| 245 | 1 | 0 | |a La dimension humaine des organisations |c Nicole Côté, Laurent Bélanger, Jocelyn Jacques. |
| 260 | |a Boucherville (Québec) : |b G. Morin, |c 1994. | ||
| 300 | |a XI-396 p. ; |c 23 cm. | ||
| 500 | |a "Ce manuel a été élaboré en collaboration avec les responsables du programme Gestion des affaires de Institut des banquiers canadiens" | ||
| 500 | |a Publ. antérieurement sous le titre: Individu, groupe et organisation. 1986 | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. Index | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Sociologie du travail | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 700 | 1 | |a Belanger, Laurent. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Jacques, Jocelyn. |4 aut | |
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