Réussir une GPEC en 9 étapes

La 4e de couverture indique : "Anticiper l'évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d'ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l'entreprise. La GPEC devient donc un incontournable à court et moyen termes. Bien menée, elle apport...

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Библиографические подробности
Главный автор: Hosdain, Marie-Françoise, 19..-
Формат: Livre papier
Язык:Français
Опубликовано: Le Mans : Gereso, formation, conseil, édition DL 2020.
Редактирование:Édition 2020.
Серии:Les guides pratiques. Ressources humaines
Предметы:
Примечание: GPEC = Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Réussir une GPEC en neuf étapes
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500 |a GPEC = Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 
504 |a Glossaire 
520 |a La 4e de couverture indique : "Anticiper l'évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d'ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l'entreprise. La GPEC devient donc un incontournable à court et moyen termes. Bien menée, elle apporte des bénéfices à tous les acteurs de l'entreprise en sortant d'une logique poste et qualification pour penser compétences . Identifier les enjeux de la GPEC, cadrer le projet et définir des objectifs, cerner les besoins et anticiper l'avenir... Par où commencer et comment communiquer ? L'auteur s'appuie sur son expérience opérationnelle pour vous accompagner pas à pas dans votre démarche de mise en place ou d'amélioration du dispositif de gestion des compétences. Elle vous propose une méthodologie claire en 9 étapes, ainsi que de nombreux exemples et outils dont vous pourrez vous inspirer pour réussir votre propre GPEC !" 
650 |a Main-d'oeuvre  |x Planification 
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650 |a Guides pratiques 
997 |0 777989  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.312 HOS