Leadership : 55 outils, 11 plans d'action, 6 ressources numériques

"Peut-on apprendre à être un leader ? Comment exercer un leadership authentique, qui mobilise et inspire les autres ? Quel leadership pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises ? Découvrez 55 outils et 11 plans d'action pour : apprendre à se positionner dans un environnemen...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Dewandre, Béatrice, 1960-, Potier-Koninckx, Fanny (Tekijä)
Aineistotyyppi: Livre papier
Kieli:Français
Julkaistu: Paris : Vuibert DL 2020.
Sarja:Pro en
Aiheet:
Huomautus: Des ressources numériques sont accessibles sur Internet par QR codes
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Pro en leadership
Leadership :, cinquante-cinq outils, onze plans d'action, six ressources numériques
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240 1 0 |a Leadership :  |b cinquante-cinq outils, onze plans d'action, six ressources numériques 
245 1 0 |a Leadership :  |b 55 outils, 11 plans d'action, 6 ressources numériques   |c Béatrice Dewandre, Fanny Potier-Koninckx. 
260 |a Paris :  |b Vuibert,  |c DL 2020. 
300 |a 1 vol. (192 p.) :  |b ill., couv. ill. ;  |c 24 cm. 
490 1 |a Pro en  |x 2609-4452 
500 |a Des ressources numériques sont accessibles sur Internet par QR codes 
504 |a Bibliographie et sitographie p. 186-187. Lexique français-anglais. Index 
505 0 |a REUSSIR DANS UN MONDE COMPLEXE. PROMOUVOIR L'INNOVATION ET L'EXPERIMENTATION. DEVENIR SOI EN TANT QUE LEADER. FAIRE PREUVE D'AGILITE RELATIONNELLE. DEVELOPPER LA RESILIENCE. REUSSIR LE TRAVAIL COLLABORATIF. STRUCTURER L'ENTREPRISE. COCREER DE LA VALEUR AVEC LE CLIENT. ADOPTER UNE ETHIQUE DE VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE. DEVELOPPER UNE CULTURE DE PERFORMANCE DURABLE 
520 |a "Peut-on apprendre à être un leader ? Comment exercer un leadership authentique, qui mobilise et inspire les autres ? Quel leadership pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises ? Découvrez 55 outils et 11 plans d'action pour : apprendre à se positionner dans un environnement en changement permanent ; faire preuve d'agilité relationnelle afin de s'adapter aux personnes et aux situations ; permettre la réussite du travail collaboratif ; développer une culture de performance durable." 
650 |a Leadership 
650 |a Aptitude pour la direction 
650 |a Guides pratiques 
700 1 |a Potier-Koninckx, Fanny.  |4 aut 
997 |0 777984  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.407 DEW