DRH : une aventure humaine : bien plus qu'une fonction

"S appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet anti-manuel du DRH se veut à la fois ouvrage de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH et aux dirigeants, il propose une analyse et des pistes d actio...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Taponat, Gérard
Kolejni autorzy: Roffe-Vidal, Jeremy (Autor wstępu, przedmowy itd.)
Format: Livre papier
Język:Français
Wydane: Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur DL 2020.
Seria:Manager RH
Hasła przedmiotowe:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
LEADER 02293nam a22002537a 4500
001 777923
008 200312t20202020xxe ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN242941516
020 |a 9782807327245 (br.) :  |c [22,50 EUR] 
024 |a 9782807327245 
041 0 |a fre 
082 |a 658.3 
100 1 |a Taponat, Gérard. 
245 1 0 |a DRH : une aventure humaine :  |b bien plus qu'une fonction   |c Gérard Taponat ; préface de Jeremy Roffe-Vidal. 
260 |a Louvain-la-Neuve :  |b De Boeck Supérieur,  |c DL 2020. 
300 |a 1 vol. (140 p.) :  |b ill., couv. ill. ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Manager RH  |x 2030-3661 
504 |a Bibliogr. p. 135-137. Notes bibliogr. en bas de pages 
505 0 |a CHAPITRE 1 : DRH, LE VEILLEUR DES MONDES. CHAPITRE 2 : MOTIV'ACTION. CHAPITRE 3 : ARCHITECTE DU VIVANT. CHAPITRE 4 : LE GOÛT DE L'A-VENIR. CHAPITRE 5 : DRH, UN POINT C'EST TOUT 
520 |a "S appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet anti-manuel du DRH se veut à la fois ouvrage de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH et aux dirigeants, il propose une analyse et des pistes d action directement issues du terrain et transposables à d autres domaines. Il peut ainsi s adresser à tout manager. Pourquoi un anti-manuel ? Parce que l observateur attentif constate l inadaptation des processus habituels de gestion des ressources humaines le manuel classique aux défis d aujourd hui et de demain. Les moyens pédagogiques et les méthodes proposés ont été éprouvés avec succès au cours d une longue pratique dans de grandes entreprises, mais aussi dans des start-up et des organisations syndicales. Fort de son expérience, l auteur affirme avec conviction que la fonction de manager RH est plus vitale que jamais pour l entreprise, et qu elle doit s appuyer sur un profond renouvellement pour remettre la personne au cœur du projet collectif. L entreprise d hier gère ses ressources humaines, celle de demain se construit avec ses richesses humaines." 
650 |a Personnel 
650 |a Cadres (personnel) 
700 1 |a Roffe-Vidal, Jeremy.  |4 aui 
997 |0 777923  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 TAP