Ressources humaines 3.0
La 4e de couverture indique : "Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier 'ressources humaines' est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles concernent la paie, la retraite ou la formation...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Le Mans :
GERESO
DL 2020.
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| Édition: | [3e édition], 2020. |
| Collection: | L'essentiel pour agir. Ressources humaines. formation-compétences
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| Sujets: | |
| Note: |
Précédemment publié sous le titre : "Ressources humaines 2.0" La couv. porte en plus : "L'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Ressources humaines 3.0, [auteur : Virgile Lungu], Le Mans, GERESO édition, 2020, 978-23-7890-467-8 |
Table des matières:
- P. 7
- Introduction
- P. 9
- Plan
- P. 13
- Chapitre 1 - Le métier de gestionnaire des ressources humaines
- P. 35
- Chapitre 2 - L'organisation d'une entreprise
- P. 89
- Chapitre 3 - La gestion de la formation dans la gestion des ressources humaines
- P. 119
- Chapitre 4 - La gestion du savoir et l'ingénierie de la connaissance dans la gestion des ressources humaines
- P. 151
- Chapitre 5 - L'organisation du travail en mode réseau et la gestion des ressources humaines
- P. 173
- Conclusion
- P. 177
- Annexe
- P. 181
- Webographie
- P. 185
- À propos de l'auteur