Guide des risques psychosociaux en entreprise : [dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques]
"Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d�...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Le Mans :
Gereso Éditions
DL 2019.
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| Painos: | 5e éd. |
| Sarja: | L'essentiel pour agir. Ressources humaines
5 |
| Aiheet: | |
| Huomautus: |
Notice rédigée d'après la couv. ISSN exact : 2606-1554 ISSN exact : 2606-1554 Notice rédigée d'après la couv. |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 245 | 1 | 0 | |a Guide des risques psychosociaux en entreprise : |b [dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques] |c Caroline Moyat-Ayçoberry. |
| 250 | |a 5e éd. | ||
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso Éditions, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (139 p.) : |b tableaux, graph., couv. ill. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a L'essentiel pour agir. Ressources humaines |v 5 | |
| 500 | |a Notice rédigée d'après la couv. | ||
| 500 | |a ISSN exact : 2606-1554 | ||
| 500 | |a ISSN exact : 2606-1554 | ||
| 500 | |a Notice rédigée d'après la couv. | ||
| 504 | |a Références bibliogr. p. 137. Notes bibliogr. et webogr. en bas de pages | ||
| 520 | |a "Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en œuvre pour lutter contre les RPS ? ... Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail ce guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail."[Source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Droit du travail |z France | ||
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| 650 | |a Guides pratiques | ||
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