Mieux réussir ensemble : gestion du stress, travail en équipe et autres compétences non techniques : s'inspirer des bonnes pratiques d'un pilote de ligne

La quatrième de couverture indique : "Dans les années 70, les crashes d'avions se succèdent au point que les compagnies font face à une crise majeure. Une étude de la NASA révèle alors l'incapacité des pilotes à collaborer en équipe. Face à ce constat, le CrewResource Management (CRM)...

Fuld beskrivelse

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Tirtiaux, Guillaume
Andre forfattere: Bromiley, Martin (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre papier
Sprog:Français
Udgivet: Liège : Edi.pro C 2019.
Serier:Guide pratique
Fag:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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245 1 0 |a Mieux réussir ensemble :  |b gestion du stress, travail en équipe et autres compétences non techniques : s'inspirer des bonnes pratiques d'un pilote de ligne   |c Guillaume Tirtiaux ; [préface de Martin Bromiley,...]. 
260 |a Liège :  |b Edi.pro. 
260 |c C 2019. 
300 |a 1 vol. (291 p.) :  |b ill. en noir et blanc, couv. ill. en coul. ;  |c 21 cm. 
490 1 |a Guide pratique 
504 |a Références bibliogr. à la fin de certains chapitres. Notes bibliogr. en bas de pages. 
520 |a La quatrième de couverture indique : "Dans les années 70, les crashes d'avions se succèdent au point que les compagnies font face à une crise majeure. Une étude de la NASA révèle alors l'incapacité des pilotes à collaborer en équipe. Face à ce constat, le CrewResource Management (CRM) est développé pour apprendre au personnel navigant à mieux fonctionner ensemble. Et les résultats suivent tout de suite, rendant ainsi les formations au CRM obligatoires. Dans de nombreux secteurs d'activité autres que l'aviation civile (médical, énergie, etc.), les pertes liées à une communication inefficace ou à un leadership inapproprié se chiffrent aussi en vies humaines. Toutefois, quelle que soit l'entreprise et même s'ils sont moins flagrants, de tels dysfonctionnements demeurent tout aussi pernicieux : perte de la performance, dégradation du bien-être, burnout... ; et in fine très coûteux. De la performance individuelle (gestion du stress, de la fatigue, de l'attention...) à la performance collective (communication, travail en équipe, prise de décision...), cet ouvrage fourmillant d'exemples vous fait découvrir les bonnes pratiques du CRM des pilotes de ligne en les étendant à toutes les professions, donc la vôtre. Vous et votre groupe y gagnerez en capacité à rebondir dans l'adversité et à continuer d'avance" 
650 |a Gestion d'entreprise 
650 |a Groupes de travail 
650 |a Communication dans les organisations 
700 1 |a Bromiley, Martin.  |4 aui 
997 |0 716478  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 TIR