Manager les relations sociales en entreprise : en 65 fiches

La 4e de couverture indique : "Comment organiser le dialogue social ? Quels outils pour piloter et animer un CSE ? Quels moyens allouer à la représentation du personnel ? Comment négocier un accord collectif ? Comment faire face à une grève ? Les relations sociales sont plus que jamais au cœur...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Debande, Jean-Christophe
Médium: Livre papier
Jazyk:Français
Vydáno: Paris : Vuibert DL 2019.
Témata:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 volume (175 pages) :  |b couverture illustrée en couleurs ;  |c 24 cm. 
504 |a Bibliographie et sitographie pages 175 
520 |a La 4e de couverture indique : "Comment organiser le dialogue social ? Quels outils pour piloter et animer un CSE ? Quels moyens allouer à la représentation du personnel ? Comment négocier un accord collectif ? Comment faire face à une grève ? Les relations sociales sont plus que jamais au cœur des enjeux de performance. Les ordonnances Macron ont parachevé une construction enclenchée il y a plusieurs décennies pour faire du dialogue social un outil au service de la compétitivité de l'entreprise. DRH, RRH, dirigeant, vous souhaitez vous saisir de ces opportunités ? Optimisez simplement et rapidement votre gestion des relations sociales en entreprise grâce à 65 fiches pratiques. Elles vous apporteront les points de repère principaux pour appréhender ces nouveaux espaces de liberté et développer des pratiques innovantes de dialogue social sans exposer juridiquement votre entreprise." 
650 |a Ressources humaines 
650 |a Partenaires sociaux 
650 |a Représentation du personnel 
650 |a Relations industrielles 
650 |a Guides pratiques 
997 |0 716476  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.405 DEB