Knowledge management en entreprise
La 4e de couverture indique : "Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse t...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Le Mans :
Gereso Édition
DL 2019.
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| Udgivelse: | 4e édition. |
| Serier: | L'essentiel pour agir
|
| Fag: | |
| Kommentar: |
La couv. porte en plus : "Ressources humaines, gestion de la connaissance" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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|---|---|---|---|
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| 100 | 1 | |a Lungu, Virgile. | |
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| 260 | |a Le Mans : |b Gereso Édition, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (183 p.) : |b ill. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 1 | |a L'essentiel pour agir | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Ressources humaines, gestion de la connaissance" | ||
| 504 | |a Bibliogr. et liste de sites internet p. 181-182. Notes bibliogr. et liste de sites Internet. Glossaire. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. 15 -- Chapitre 1, En quoi consiste le Knowledge Management et à quoi sert-il ? -- P. 47 -- Chapitre 2, Relations entre l'information et la gestion de la donnée -- P. 81 -- Chapitre 3, La cellule de veille économique, son rôle, sa mission et son marché -- P. 101 -- Chapitre 4, La méthodologie et les infrastructures existantes pour gérer la connaissance -- P. 121 -- Chapitre 5, Valorisation du facteur humain pour éviter l'écueil technologique -- P. 145 -- Chapitre 6, Présentation des synergies de la plate-forme KM avec d'autres domaines | |
| 520 | |a La 4e de couverture indique : "Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse toutes les étapes du Knowledge Management, avec, comme point de départ, la réalisation d'une cartographie des méthodes de l'ingénierie des connaissances et du développement de la performance. À l'appui d'un cas concret d'entreprise et intégrant les dernières innovations, cet ouvrage aborde la gestion des connaissances au service de l'organisation, en passant de la théorie à la pratique. Le Knowledge Management n'est pas un énième outil miracle de gestion RH, mais bien une philosophie et un état d'esprit, qui se traduisent par un plan d'action pour l'entreprise d'aujourd'hui et de demain." | ||
| 650 | |a Apprentissage organisationnel | ||
| 650 | |a Réingénierie organisationnelle | ||
| 650 | |a Gestion des connaissances | ||
| 997 | |0 716436 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.403 LUN | ||