Cultivez votre intelligence émotionnelle : mindfulness, bonheur, empathie, résilience.
Quels sont les bons réflexes pour réussir à gérer ses émotions et mieux comprendre celles des autres ? Pourquoi est-il indispensable de savoir canaliser ses pensées négatives et de placer la notion de bonheur au coeur de sa vie professionnelle ? Comment surmonter les échecs et les déconvenues qui pè...
Enregistré dans:
| Format: | Livre papier |
|---|---|
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
[Gennevilliers] :
Editions Prisma
DL 2019.
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| Serier: | Les cahiers de la Harvard Business Review
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| 300 | |a 1 vol. (192 p.) : |b ill. en coul., couv. ill. en coul. ; |c 26 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Les cahiers de la Harvard Business Review | |
| 520 | |a Quels sont les bons réflexes pour réussir à gérer ses émotions et mieux comprendre celles des autres ? Pourquoi est-il indispensable de savoir canaliser ses pensées négatives et de placer la notion de bonheur au coeur de sa vie professionnelle ? Comment surmonter les échecs et les déconvenues qui pèsent parfois lourd sur une carrière ? C'est parce que tes émotions sont essentielles, y compris en entreprise, qu'Harvard Business Review France vos propose ce nouvel ouvrage entièrement consacré à l'intelligence émotionnelle et rédigé par des experts, des chercheurs ou des managers comme Shawn Achor, Susan David, Serge Tisseron... Un ouvrage incontournable pour apprendre à être plus empathique, plus résilient, plus heureux... et plus performant ! Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de La Harvard Business Review. | ||
| 650 | |a Maturité affective | ||
| 650 | |a Émotions | ||
| 650 | |a Intelligence émotionnelle | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 716422 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 CUL | ||