Organisations sociétaires et droit du travail
La 4e de couv. indique : "Originellement, le droit du travail a fait prévaloir son autonomie à l égard des organisations sociétaires, soit en les ignorant, soit en édictant ses propres règles. Cette autonomie s est retournée contre le droit du travail lui-même, dans la mesure où ce dernier part...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Thèse et Mémoire papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Paris : [Neuilly s/Seine] :
LexisNexis ; Planète Social
DL 2019.
|
| Saila: | Thèses
|
| Gaiak: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Organisations sociétaires et droit du travail, Sébastien Ranc, 2018 |
| LEADER | 02787nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 715850 | ||
| 008 | 191119t20192019xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN240930339 | ||
| 020 | |a 9782711032495 (br.) : |c 40 EUR | ||
| 024 | |a 9782711032495 | ||
| 041 | 0 | |a fre |b fre | |
| 084 | |a 340 | ||
| 084 | |a KC | ||
| 100 | 1 | |a Ranc, Sébastien. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisations sociétaires et droit du travail |c Sébastien Ranc,... ; préface de Gilles Auzero. |
| 260 | |a Paris : |b LexisNexis ; |a [Neuilly s/Seine] : |b Planète Social, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XVII-396 p.) ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Thèses | |
| 502 | |a Texte remanié de. Thèse de doctorat. Droit privé et sciences criminelles. Bordeaux. 2018 | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 337-[388]. Notes bibliogr. Index | ||
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Originellement, le droit du travail a fait prévaloir son autonomie à l égard des organisations sociétaires, soit en les ignorant, soit en édictant ses propres règles. Cette autonomie s est retournée contre le droit du travail lui-même, dans la mesure où ce dernier participe au renfort de la liberté de s organiser, sur laquelle repose le fonctionnement des organisations sociétaires. Le constat est celui d un échec : le droit du travail est aujourd hui tributaire des organisations sociétaires. Toute idée d autonomie doit être abandonnée. Le droit du travail ne peut plus faire abstraction des règles du droit des sociétés sur lesquelles reposent les organisations sociétaires. Il s agit de passer d une construction du droit du travail à côté des organisations sociétaires, à une construction à leurs côtés. L objectif de cette méthode est d assurer au droit du travail une meilleure effectivité lors de son application au sein des organisations sociétaires. La maîtrise du droit des sociétés a révélé un nouvel acteur en droit du travail, en l occurrence l associé dominant. D un côté, le droit du travail tente de le responsabiliser, soit en l insérant dans la relation de travail grâce au coemploi, soit en lui imputant de nouvelles obligations telles que l obligation de contribution au plan de sauvegarde de l emploi ou l obligation de vigilance. D un autre côté, les liens entre l associé dominant et les salariés doivent être repensés. La négociation collective ou la (re)découverte de lieux de rencontre avec cet associé permettraient de renforcer ce lien." | ||
| 650 | |a Sociétés |x Droit | ||
| 650 | |a Droit du travail | ||
| 700 | 1 | |a Auzero, Gilles, |d 1970- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 232898081 |t Organisations sociétaires et droit du travail |f Sébastien Ranc |d 2018 | |
| 997 | |0 715850 |1 Thèse et Mémoire papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 344.01 RAN | ||