Droit du travail et prévention : contribution à l'étude d'un nouveau paradigme

En droit du travail, la prévention est désormais un concept important et revêt aujourd'hui une ampleur sans précédent. Elle représente un nouveau paradigme, apte à fonder les évolutions récentes de la matière et à éclairer celles à venir. La première partie de l'étude intitulée la préventi...

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Tác giả chính: Garnier, Sophie, 1988-
Tác giả khác: Héas, Franck, 19..-...., juriste (Tác giả giới thiệu, v.v.)
Định dạng: Thèse et Mémoire papier
Ngôn ngữ:Français
Được phát hành: Paris : Librairie générale de droit et de jurisprudence, une marque de Lextenso DL 2019.
Loạt:Bibliothèque de droit social Tome 77
Những chủ đề:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Droit du travail et prévention, Sophie Garnier, 2017
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502 |a Texte remanié de. Thèse de doctorat. Droit privé et sciences criminelles. Nantes. 2017 
504 |a Bibliographie p. [377]-411. Notes bibliogr. Index 
520 |a En droit du travail, la prévention est désormais un concept important et revêt aujourd'hui une ampleur sans précédent. Elle représente un nouveau paradigme, apte à fonder les évolutions récentes de la matière et à éclairer celles à venir. La première partie de l'étude intitulée la prévention en droit du travail permet de prendre la mesure de l'importance de la prévention en droit du travail qui se caractérise par son inéluctable expansion. Sont ainsi explorés les deux grands champs du droit du travail - sécurité des corps au travail et sécurité économique des personnes - où, successivement et différemment, mais inexorablement, s'est développée et affirmée une logique de prévention. Profondément ancrée en droit du travail, la prévention tend désormais à se consolider par le biais de la précaution et du bien-être au travail. La seconde partie de l'étude intitulée le droit de la prévention au travail vise à démontrer que le phénomène tire également sa force de paradigme de l'existence d'un droit de la prévention au travail qui organise, façonne et transforme le rôle des acteurs de la relation de travail, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif, de manière à en assurer l'effectivité. Ainsi, sont envisagés la responsabilité de l'employeur et la participation du salarié, le rôle croissant des représentants du personnel ainsi que le recours accru à la norme négociée. Autant d'évolutions du droit du travail qui acquièrent du sens sous l'angle de la prévention. 
650 |a Conditions de travail  |z France  |y 1990-2020 
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