Le nouvel âge des femmes au travail
Vous leur donnez votre point de vue, vous les faites participer. Ils se disent, elle a besoin de nous, même si vous n'en avez absolument pas besoin [rires], mais globalement ça marche. Faire la blonde ' est l'une des ruses régulièrement employées par Marielle et d'autres jeunes i...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
SciencesPo les Presses
DL 2019.
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| Teme: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le nouvel âge des femmes au travail, Nathalie Lapeyre, 2019, Paris, Cairn, Essai, 978-2-72462-472-4 |
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| 020 | |a 9782724624700 (broché) : |c 19 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Lapeyre, Nathalie, |d 1975-...., |c sociologue. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le nouvel âge des femmes au travail |c Nathalie Lapeyre. |
| 260 | |a Paris : |b SciencesPo les Presses, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 volume (207 pages) : |b graphiques, figures, tableaux ; |c 21 cm. | ||
| 504 | |a Bibliographie pages [197]-207. Notes bibliographie et webographie en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P.5 -- Introduction -- P.17 -- Chapitre 1 Dynamique de féminisation dans l'aéronautique -- P.63 -- Chapitre 2 - Politique du genre et réseaux de femmes -- P.119 -- Chapitre 3 - L'empowerment au travail -- P.179 -- Conclusion | |
| 520 | |a Vous leur donnez votre point de vue, vous les faites participer. Ils se disent, elle a besoin de nous, même si vous n'en avez absolument pas besoin [rires], mais globalement ça marche. Faire la blonde ' est l'une des ruses régulièrement employées par Marielle et d'autres jeunes ingénieures et manageuses d'Airbus pour être acceptée et obtenir des informations dans leur travail quotidien au sein de ce bastion masculin qu'est l'avionneur européen. Les témoignages et récits recueillis par Nathalie Lapeyre au fil de cinq ans d'enquête montrent un phénomène nouveau : le pragmatisme dont font preuve les jeunes générations de femmes cadres pour s'emparer des opportunités offertes par les récents dispositifs d'égalité professionnelle. Etre inféodées aux hommes comme leurs aînées, très peu pour elles ! L'égalité, elles sont déterminées à la faire advenir, individuellement et surtout en groupe. Avec une bonne dose d'humour et de modestie, elles usent de leur réflexivité dans l'analyse des expériences ordinaires de la domination, au travail comme à la maison, pour développer des capacités d'action, voire d'empowerment, qui peuvent rejaillir sur l'ensemble des femmes d'Airbus. Bien conscientes de la fragilité de leurs acquis, masquant parfois leur réussite jusque dans leur famille, elles sont extrêmement lucides sur le chemin qu'il reste à parcourir. | ||
| 650 | |a Femmes ingénieurs |z France |y 1990-2020 | ||
| 650 | |a Discrimination sexuelle dans l'emploi |z France |y 1990-2020 | ||
| 650 | |a Enquêtes sociologiques |z France |y 1990-2020 | ||
| 776 | 0 | |0 242683622 |t Le nouvel âge des femmes au travail |f Nathalie Lapeyre |d 2019 |c Paris |n Cairn |s Essai |z 978-2-72462-472-4 | |
| 997 | |0 711787 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS25430 | ||