20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations
"Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L'organisation de chaque chapitre permet...
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| Главный автор: | |
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| Другие авторы: | |
| Формат: | Livre papier |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Malakoff :
Dunod
DL 2019.
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| Серии: | Grandes notions de psychologie
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| Предметы: | |
| Примечание: |
Autres tirages : 2020, 2023 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Vingt grandes notions de psychologie du travail et des organisations |
| Edition sous un autre format: | • 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations, Emile Vayre, 2019, Arcueil, Numilog, 978-2-10-079201-6 |
| LEADER | 02039nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782100779512 (br.) : |c [17,50 EUR] | ||
| 024 | |a 9782100779512 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 158.7 | ||
| 100 | 1 | |a Vayre, Émilie, |d 1979- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Vingt grandes notions de psychologie du travail et des organisations |
| 245 | 1 | 0 | |a 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations |c Émilie Vayre ; [préface de Anne-Marie Vonthron]. |
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (VII-205 p.) : |b tabl. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Grandes notions de psychologie | |
| 500 | |a Autres tirages : 2020, 2023 | ||
| 504 | |a Bibliogr. en fin de chapitres | ||
| 520 | |a "Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L'organisation de chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions présentées, d'abord par leur définition puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillage de mesure dans le domaine abordé. Rapports au travail, au métier et à l'organisation du travail ; Comportements en contexte professionnel ; Risques psychosociaux, santé et qualité de vie ; Perception de l'organisation du travail et de l'environnement professionnel." | ||
| 650 | |a Psychologie des organisations | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Performance (psychologie) | ||
| 700 | 1 | |a Vonthron, Anne-Marie, |d 19..-...., |c docteure en psychologie. |4 aui | |
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