L'identité au travail
La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | Thèse et Mémoire papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po
DL 2019.
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| Udgivelse: | 4e édition entièrement actualisée. |
| Serier: | Références : Sociétés en mouvement
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| Fag: | |
| Kommentar: |
Paru pour la première fois en 1977 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | L'identité au travail :, les effets culturels de l'organisation |
| Edition sous un autre format: | • L'identité au travail, Renaud Sainsaulieu, 2019, Paris, Cairn, Références, 978-2-72462-452-6 |
| LEADER | 03906nam a22004217a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN236177273 | ||
| 020 | |a 9782724624502 (br.) : |c 25 EUR | ||
| 024 | |a 9782724624502 | ||
| 041 | 0 | |a fre |b fre |f fre | |
| 082 | |a 306.3 |z fre | ||
| 084 | |a 300 | ||
| 100 | 1 | |a Sainsaulieu, Renaud, |d 1935-2002, |c sociologue. | |
| 240 | 1 | 0 | |a L'identité au travail : |b les effets culturels de l'organisation |
| 245 | 1 | 0 | |a L'identité au travail |c Renaud Sainsaulieu ; [préface de Norbert Alter]. |
| 250 | |a 4e édition entièrement actualisée. | ||
| 260 | |a Paris : |b Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 volume (716 p.) : |b ill., fig., tabl. ; |c 19 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Références : Sociétés en mouvement | |
| 500 | |a Paru pour la première fois en 1977 | ||
| 502 | |a Texte remanié de. Thèse d'État. Lettres. Paris 5. 1975 | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a P. 5 -- Préface à la quatrième édition -- P. 15 -- Introduction -- P. 25 -- Chapitre 1. Le condtionnement des rapports humains dans l'atelier -- P. 87 -- Chapitre 2. Conditions de travail et relations entre ouvriers -- P. 179 -- Chapitre 3. L'interpersonnel et le formel dans les bureaux -- P. 265 -- Chapitre 4. Agents techniques et nouveaux rapports de travail -- P. 309 -- Chapitre 5. L'expérience sociale d'encadrement -- P. 373 -- Chapître 6. Hiérarchie, pouvoir, autorité -- P. 401 -- Chapitre 7. L'apprentissage des normes de relation dans l'organisation -- P. 471 -- Chapitre 8. Identités collectives et reconnaissance de soi dans le travail -- P. 539 -- Chapitre 9. L'action culturelle du travail organisé -- P. 661 -- Conclusion -- P. 683 -- Postface à la troisième édition De la culture au développement d'entreprise -- P. 684 -- Anciennes et nouvelles identités au travail | |
| 520 | |a La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, l'auteur se fait ouvrier en usine. Il relate cette expérience dans ce livre puis, mêlant la sociologie et la psychologie, distingue différentes cultures au travail négociation, retrait, affinités, fusion, etc. pour démontrer que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi. Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l'économie, de renouvellement des structures d'encadrement et d'arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l'analyse se prolonge bien au-delà de l'atelier ouvrier. Comme l'écrit Norbert Alter dans la préface de cette quatrième édition, l'entreprise est l'un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d'une responsabilité sociale . | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Travail |x Aspect psychologique | ||
| 650 | |a Travail |x Aspect social | ||
| 650 | |a Éthique du travail | ||
| 650 | |a Relations professionnelles |x Recherche |z France | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Sociologie du travail | ||
| 650 | |a Identité professionnelle | ||
| 650 | |a Socialisation professionnelle | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 700 | 1 | |a Alter, Norbert, |d 1952-...., |c sociologue. |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 237595680 |t L'identité au travail |f Renaud Sainsaulieu |d 2019 |c Paris |n Cairn |s Références |z 978-2-72462-452-6 | |
| 997 | |0 706601 |1 Thèse et Mémoire papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |c 1/Orléans/BU Lettres, Langues et Sciences humaines/ |z Orléans, BU Lettres, Langues et Sciences humaines, 306.36 SAI |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 306.36 SAI | ||

