L'identité au travail

La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Sainsaulieu, Renaud, 1935-2002, sociologue
Andre forfattere: Alter, Norbert, 1952-...., sociologue (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Thèse et Mémoire papier
Sprog:Français
Udgivet: Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po DL 2019.
Udgivelse:4e édition entièrement actualisée.
Serier:Références : Sociétés en mouvement
Fag:
Kommentar: Paru pour la première fois en 1977
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:L'identité au travail :, les effets culturels de l'organisation
Edition sous un autre format:• L'identité au travail, Renaud Sainsaulieu, 2019, Paris, Cairn, Références, 978-2-72462-452-6
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100 1 |a Sainsaulieu, Renaud,  |d 1935-2002,  |c sociologue. 
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245 1 0 |a L'identité au travail   |c Renaud Sainsaulieu ; [préface de Norbert Alter]. 
250 |a 4e édition entièrement actualisée. 
260 |a Paris :  |b Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po,  |c DL 2019. 
300 |a 1 volume (716 p.) :  |b ill., fig., tabl. ;  |c 19 cm. 
490 0 |a Références : Sociétés en mouvement 
500 |a Paru pour la première fois en 1977 
502 |a Texte remanié de. Thèse d'État. Lettres. Paris 5. 1975 
504 |a Notes bibliogr. 
505 0 |a P. 5 -- Préface à la quatrième édition -- P. 15 -- Introduction -- P. 25 -- Chapitre 1. Le condtionnement des rapports humains dans l'atelier -- P. 87 -- Chapitre 2. Conditions de travail et relations entre ouvriers -- P. 179 -- Chapitre 3. L'interpersonnel et le formel dans les bureaux -- P. 265 -- Chapitre 4. Agents techniques et nouveaux rapports de travail -- P. 309 -- Chapitre 5. L'expérience sociale d'encadrement -- P. 373 -- Chapître 6. Hiérarchie, pouvoir, autorité -- P. 401 -- Chapitre 7. L'apprentissage des normes de relation dans l'organisation -- P. 471 -- Chapitre 8. Identités collectives et reconnaissance de soi dans le travail -- P. 539 -- Chapitre 9. L'action culturelle du travail organisé -- P. 661 -- Conclusion -- P. 683 -- Postface à la troisième édition De la culture au développement d'entreprise -- P. 684 -- Anciennes et nouvelles identités au travail 
520 |a La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, l'auteur se fait ouvrier en usine. Il relate cette expérience dans ce livre puis, mêlant la sociologie et la psychologie, distingue différentes cultures au travail négociation, retrait, affinités, fusion, etc. pour démontrer que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi. Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l'économie, de renouvellement des structures d'encadrement et d'arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l'analyse se prolonge bien au-delà de l'atelier ouvrier. Comme l'écrit Norbert Alter dans la préface de cette quatrième édition, l'entreprise est l'un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d'une responsabilité sociale . 
650 |a Psychologie du travail 
650 |a Travail  |x Aspect psychologique 
650 |a Travail  |x Aspect social 
650 |a Éthique du travail 
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650 |a Sociologie des organisations 
650 |a Sociologie du travail 
650 |a Identité professionnelle 
650 |a Socialisation professionnelle 
650 |a Relations industrielles 
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997 |0 706601  |1 Thèse et Mémoire papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |c 1/Orléans/BU Lettres, Langues et Sciences humaines/  |z Orléans, BU Lettres, Langues et Sciences humaines, 306.36 SAI  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 306.36 SAI