Comportements humains et management

"Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de...

Descrición completa

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Detalles Bibliográficos
Auteurs principaux: Alexandre-Bailly, Frédérique, 19..-, Bourgeois, Denis, 19..-...., professeur en Sciences de gestion (Auteur), Gruère, Jean-Pierre (Auteur), Raulet-Croset, Nathalie, 1967- (Auteur), Roland-Lévy, Christine, 19..- (Auteur), Scharnitzky, Patrick, 1968- (Auteur), Stone, Pete (Auteur), Tran, Véronique, 19..-...., professeure en comportement organisationnel (Auteur)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado: Montreuil : Pearson C 2019.
Edición:6e édition.
Sujets:
Nota: Autres auteurs : Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy, Patrick Scharnitzky, Pete Stone, Véronique Tran
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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020 |a 9782326001954 (br.) :  |c 38 EUR 
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245 1 0 |a Comportements humains et management   |c Frédérique Alexandre-Bailly, Denis Bourgeois, Jean-Pierre Gruère... [et al.]. 
250 |a 6e édition. 
260 |a Montreuil :  |b Pearson. 
260 |c C 2019. 
300 |a 1 vol. (IX-369 p.) :  |b ill., fig., couv. ill. en coul. ;  |c 24 cm. 
500 |a Autres auteurs : Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy, Patrick Scharnitzky, Pete Stone, Véronique Tran 
504 |a Bibliogr. p. [353]-364 et en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index 
520 |a "Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management offre un ancrage direct dans la réalité organisationnelle : il aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.) et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Particulièrement pédagogique, ce manuel prend soin, pour chaque chapitre, de définir clairement tous les concepts clés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. Nouveautés de cette 6e édition : Un nouveau dossier final sur le management inclusif, rédigé par deux spécialistes de la diversité : Pete Stone (management interculturel et handicap) et Patrick Scharnitzky (stéréotypes) ; Le suivi des questionnements propres aux différentes tranches d'âge : l'arrivée de la génération Z sur le marché du travail, la motivation des employés en poste, le départ du personnel ; Les modifications des lieux du travail (start-up, télétravail) ainsi que la digitalisation et leurs conséquences sur les comportements humains et le management ; Un approfondissement autour de la gestion du conflit ; Des exemples renouvelés et actualisés dans les différents chapitres. Écrit par une équipe d'enseignants-chercheurs, ce manuel constitue un livre de référence accessible et attractif à la fois pour les étudiants mais aussi pour les professionnels de la discipline." 
521 |a Public : étudiants en sciences de gestion, en écoles de management, en psychologie ; professionnels. 
650 |a Gestion d'entreprise 
650 |a Sociologie des organisations 
650 |a Personnel 
650 |a Comportement organisationnel 
650 |a Communication dans les organisations 
650 |a Manuels d'enseignement supérieur 
700 1 |a Bourgeois, Denis,  |d 19..-....,  |c professeur en Sciences de gestion.  |4 aut 
700 1 |a Gruère, Jean-Pierre.  |4 aut 
700 1 |a Raulet-Croset, Nathalie,  |d 1967-  |4 aut 
700 1 |a Roland-Lévy, Christine,  |d 19..-  |4 aut 
700 1 |a Scharnitzky, Patrick,  |d 1968-  |4 aut 
700 1 |a Stone, Pete.  |4 aut 
700 1 |a Tran, Véronique,  |d 19..-....,  |c professeure en comportement organisationnel.  |4 aut 
997 |0 705827  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Bourges/  |c 0/Orléans/  |c 1/Bourges/BU/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Bourges, BU, 658.402 COM  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 COM  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 COM