Les défis culturels et sociétaux du management international : [VIIe conférence annuelle Atlas AFMI qui s'est déroulée à Antananarivo (Madagascar) du 2 au 4 mai 2017]
La 4e de couverture indique : "Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers. Particulièrement docume...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , , , , , , , , , , , , , , |
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| Institution som forfatter: | |
| Andre forfattere: | , |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Vuibert
DL 2019.
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| Serier: | Atlas AFMI
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| Fag: | |
| Kommentar: |
Sélection de textes issus de la 7ème conférence annuelle de l'Association Atlas AFMI, Association francophone de management international, coorganisée avec l'INSCAE du 2 au 4 mai 2017 à Antananarivo (Madagascar) Autres contributeurs : Alya Charfi, Jamil Chaabouni, Zoubeyda Mahamadou , Yasmine Saleh, Emna Moalla, Suzanne Marie Apitsa, Hamza Asshidi, Jérémy Tantely Ranjatoelina, Gildas Lusteau, Isabelle Barth, Laure Dikmen, John Eustice O'Brien, Josiane Martin-O'Brien, Sophie Wodociag, Axelle Lutz, Chiara Ghislieri (auteurs) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Indholdsfortegnelse:
- Cet ouvrage rassemble une sélection des meilleures communications qui ont été présentées lors de la VIIe conférence annuelle Atlas AFMI qui s'est déroulée à Antananarivo (Madagascar) du 2 au 4 mai 2017
- P. 9
- Introduction générale / Bruno Amann et Jacques Jaussaud
- Partie1, Les défis culturels et sociétaux dans la prise de décision stratégique
- P. 19
- Chapitre 1, Comment survivre dans un environnement durablement instable ? Une étude des entreprises opérant en Tunisie pendant la transition démocratique / Alya Charfi et Jamil Chaabouni
- P. 47
- Chapitre 2, Alliances asymétriques et internationalisation des PME / Zoubeyda Mahamadou
- P. 79
- Chapitre 3, Autonomie ou abandon ? Une analyse des figures de l'autorité dans le contexte d'intégration post-acquisition internationale Yasmine Saleh, et Emna Moalla
- Partie2 Les questions d'éthique et de responsabilité sociétale en management international
- P. 97
- Chapitre 4, Au coeur des réalités africaines : le défi de la RSE de deux entreprises internationales implantées au Cameroun / Suzanne M. Apitsa
- P. 125
- Chapitre 5, Les outils éthiques des multinationales à l'épreuve de la diversité culturelle / Hamza Assidhi
- P. 181
- Chapitre 6, Le business model inclusif revisité : une (re) définition inscrite dans la "théorie étendue des ressources" et construite sur l'investigation de trois entreprises inclusives en France / Jérémy Tantely Ranjatoelina
- P. 207
- Chapitre 7, La longue marche de la RSO en Chine : de Confucius aux enseignements des Business Schools / Gildas Lusteau et Isabelle Barth
- Partie 3, Les défis que pose l'interculturel en management international
- P. 207
- Chapitre 8, "L'éthique islamique et l'esprit du capitalisme" : le cas du MÜSIAD en Turquie / Laure Dikmen
- P. 2229
- Chapitre 9, Les limites du managérialisme pour l'entreprise internationale en Inde / John Eustice O'Brien et Josiane Martin-O'Brien
- P. 255
- Chapitre 10, Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l'emploi ? / Sophie Wodociag, Axelle Lutz et Chiara Ghislieri
- Conclusion générale / Bruno Amann et Jacques Jaussaud
- Bibliographie des coordinateurs
- Biographie des auteurs
- Présentation d'Atlas AFMI ( Association francophone du management international)