Sagesse en entreprise : vers un leadership durable
La 4ème de couv. indique : "La sagesse peut être définie comme la capacité de l'individu à faire preuve d'un jugement et d'un comportement droits, sûrs et avertis. Les pratiques de sagesse que l'auteur transmet dans cet ouvrage, permettent aux acteurs de l'entreprise de...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Toulouse :
Cépaduès-Éditions
DL 2019.
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| Seri Bilgileri: | Collection de Midi
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| Konular: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02228nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 700320 | ||
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| 020 | |a 9782364937758 (br.) : |c 25 EUR | ||
| 024 | |a 9782364937758 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Maillard, Jean-Jacques. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Sagesse en entreprise : |b vers un leadership durable |c Jean-Jacques Maillard. |
| 260 | |a Toulouse : |b Cépaduès-Éditions, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (223 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 20 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Collection de Midi | |
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a La 4ème de couv. indique : "La sagesse peut être définie comme la capacité de l'individu à faire preuve d'un jugement et d'un comportement droits, sûrs et avertis. Les pratiques de sagesse que l'auteur transmet dans cet ouvrage, permettent aux acteurs de l'entreprise de fonctionner dans sa complexité. "Sagesse en entreprise" est le premier ouvrage à expliciter ce chemin de sagesse non intellectuelle de façon théorique et pratique. Il développe une articulation claire entre les transformations induites individuellement et collectivement par cette sagesse, et les changements nécessaires à toute entreprise qui entend s'intégrer de façon durable dans son environnement. L'auteur expose, chapitre après chapitre, le développement durable et ses différents enjeux, afin d'établir une base explicite et commune, pour aborder des notions de présence, d'ouverture à l'expérience de bienveillance, etc. Est ensuite présenté au lecteur ce que la sagesse peut apporter dans les différents domaines en question. Il induit ainsi par la raison (le discours) et par l'expérience (les exercices) la compréhension que, face à l'ampleur des défis actuels, développer une sagesse non intellectuelle est une voie privilégiée. Un outil pour appréhender sereinement, de façon apaisée, la complexité du monde et de l'entreprise et agir de façon optimale et durable." | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Autorité (psychologie) | ||
| 650 | |a Psychologie des organisations | ||
| 997 | |0 700320 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.407 MAI | ||