L'Asperger au travail

Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd'hui, plus de 85 % d'entre elles se retrouvent sans emploi à temps plein. La différence peut faire peu...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Simone, Rudy, 1964-
Drugi avtorji: Forin-Mateos, Françoise (Traducteur), Grandin, Temple, 1947- (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre papier
Jezik:Français
Izdano: Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur DL 2018.
Serija:Questions de personne. Série TSA
Teme:
Sporočilo: L'ISSN 2031-5899 indiqué sur l'ouvrage correspond à une autre collection éditoriale : "Questions de personne. Série TED"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• L'Asperger au travail, Rudy Simone, 2021, Paris, Cairn, Questions de Personne / Série TED, 978-2-8073-0235-8
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100 1 |a Simone, Rudy,  |d 1964- 
245 1 0 |a L'Asperger au travail   |c Rudy Simone ; préface rédigée par Temple Grandin ; traduit de l'anglais (États-Unis) par Françoise Forin-Mateos. 
260 |a Louvain-la-Neuve :  |b De Boeck supérieur,  |c DL 2018. 
300 |a 1 vol. (XVIII-149 p.) :  |b couv. ill. en coul. ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Questions de personne. Série TSA  |x 2031-5899 [sic.] 
500 |a L'ISSN 2031-5899 indiqué sur l'ouvrage correspond à une autre collection éditoriale : "Questions de personne. Série TED" 
504 |a Bibliogr. p. 133-[139]. Index 
520 |a Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd'hui, plus de 85 % d'entre elles se retrouvent sans emploi à temps plein. La différence peut faire peur aux employeurs. Néanmoins, au-delà des difficultés réelles mais surmontables, employer un « Aspie » peut être véritablement bénéfique pour l'entreprise. Souvent dotés d'une très grande intelligence et de capacités indéniables, ils apportent, quand ils sont engagés dans leur domaine d'expertise, une vraie plus-value. Cet ouvrage aidera chaque employeur à pouvoir comprendre et développer les ressources des personnes avec Asperger au profit de son activité. Parallèlement, il permettra à chaque « Aspie » de développer ses propres compétences, de renforcer son estime et de perfectionner son intégration sociale. Il y trouvera en effet des réponses à des questions telles que « Comment s'habiller pour un entretien d'embauche ?, Comment s'adapter à son environnement de travail ?, Comment développer des relations avec des collègues ? ». S'appuyant sur de nombreux témoignages, Rudy Simone offre des conseils pratiques, gages d'une intégration réussie pour les deux parties. Cet ouvrage intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage. 
650 |a Autisme 
650 |a Syndrome d'Asperger 
650 |a Autistes  |x Travail 
650 |a Autistes  |x Intégration sociale 
700 1 |a Forin-Mateos, Françoise.  |4 trl 
700 1 |a Grandin, Temple,  |d 1947-  |4 aui 
765 0 |t Asperger's on the job  |f Rudy Simone  |d cop. 2010 
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997 |0 695230  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Sciences, Technologies, STAPS/  |c 1/Orléans/Bibliothèque des Études en Santé/  |z Orléans, BU Sciences, Technologies, STAPS, 616.858 83 SIM