Les discriminations au travail : femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT
La 4ème de couv. indique : "Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d'éducation, influenç...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , |
|---|---|
| Fformat: | Livre papier |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Paris :
SciencesPo Les Presses
C 2018.
|
| Cyfres: | Sécuriser l'emploi
|
| Pynciau: | |
| Nodyn: |
LGBT = lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les discriminations au travail, femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT, Stéphane Carcillo, Marie-Anne Valfort, Paris, Cairn, 2018, Sécuriser l'emploi, 978-2-72462-351-2 |
| LEADER | 02130nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 694626 | ||
| 008 | 181112t20182018xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN231564570 | ||
| 020 | |a 9782724623505 (br.) : |c 15 EUR | ||
| 024 | |a 9782724623505 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 080 | |a 306.36 | ||
| 082 | |a 331.133 | ||
| 084 | |a KC | ||
| 100 | 1 | |a Carcillo, Stéphane, |d 1970- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les discriminations au travail : |b femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT |c Stéphane Carcillo, Marie-Anne Valfort. |
| 260 | |a Paris : |b SciencesPo Les Presses. | ||
| 260 | |c C 2018. | ||
| 300 | |a 1 vol. (258 p.) : |b ill., graph. ; |c 19 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Sécuriser l'emploi | |
| 500 | |a LGBT = lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a La 4ème de couv. indique : "Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d'éducation, influençant l'acquisition de compétences comme les choix de carrière. Les causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l'objet de multiples recherches et expérimentations, dont cet ouvrage novateur présente les résultats pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, les personnes discriminées en raison de leur apparence physique. Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d'une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues." | ||
| 650 | |a Discrimination dans l'emploi | ||
| 650 | |a Femmes |x Travail | ||
| 700 | 1 | |a Valfort, Marie-Anne, |d 19..- |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 232413894 |t Les discriminations au travail |o femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT |f Stéphane Carcillo, Marie-Anne Valfort |c Paris |n Cairn |d 2018 |s Sécuriser l'emploi |z 978-2-72462-351-2 | |
| 997 | |0 694626 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 331.1 CAR | ||