Tout le monde veut aimer son travail : vers une culture d'entreprise partagée
Ce guide pragmatique au ton très personnel aidera les dirigeants, les RH et les employés à créer le sentiment d'appartenance qui fait l'attractivité de la culture des organisations gagnantes. Il s'adresse aux start-up qui n'ont pas envie de voir leur entreprise partir en vrille d...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Livre papier |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
[Paris] :
Editions Diateino
2018.
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| Onderwerpen: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Tout le monde veut aimer son travail, vers une culture d'entreprise partagée, Marylène Delbourg-Delphis, [Paris], Editions Diateino, 2018, 978-23-5456-313-4 |
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| 300 | |a 1 vol. (409 p.) ; |c 24 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. p. 377-[391]. Index | ||
| 520 | |a Ce guide pragmatique au ton très personnel aidera les dirigeants, les RH et les employés à créer le sentiment d'appartenance qui fait l'attractivité de la culture des organisations gagnantes. Il s'adresse aux start-up qui n'ont pas envie de voir leur entreprise partir en vrille dès qu'elles ont 50 employés, ainsi qu'aux entreprises établies qui entendent moderniser leurs méthodes de management pour les synchroniser avec les évolutions sociétales. | ||
| 650 | |a Culture d'entreprise | ||
| 650 | |a Personnel |x Fidélisation | ||
| 650 | |a Engagement envers l'entreprise | ||
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| 997 | |0 694378 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 DEL | ||