Le management responsable : une approche axiologique

La 4e de couv. indique : "Les personnes, les entreprises et la planète sont-elles devenues ingérables ? Est-ce que l'épuisement professionnel, le désengagement au travail, la corruption, les inégalités sociales et la dégradation de la biosphère sont inévitables ? L'objectif de cet ouv...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Audebrand, Luc K., 19..-
Další autoři: Pauchant, Thierry C., 19..- (Autor úvodu atd.)
Médium: Livre papier
Jazyk:Français
Vydáno: [Québec (Québec)] : Presses de l'Université Laval : Hermann DL 2018.
Témata:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le management responsable, une approche axiologique, Luc K. Audebrand, 2018, [Québec (Québec)], Presses de l'Université Laval, Hermann, 978-2-7637-3907-6
LEADER 03142nam a22003017a 4500
001 694312
008 190110s2018 xxe ||| |||| 00| 0 fre d
009 PPN233096027
020 |a 9782705696368 (broché) :  |c 28 EUR 
020 |a 9782763739069 
024 |a 9782705696368 
041 0 |a fre 
082 |a 658.4/08 
100 1 |a Audebrand, Luc K.,  |d 19..- 
245 1 0 |a Le management responsable :  |b une approche axiologique   |c Luc K. Audebrand ; préface de Thierry C. Pauchant. 
260 |a [Québec (Québec)] :  |b Presses de l'Université Laval :  |b Hermann,  |c DL 2018. 
300 |a 1 volume (IX-230 pages) :  |b illustrations en couleurs, couverture illustrée en couleurs ;  |c 22 x 22 cm. 
504 |a Bibliographies en fin de chapitres. Notes bibliographiques 
505 0 |a P. VII -- Préface / par Thierry C. Pauchant -- P. IX -- Remerciements -- P. 1 -- Introduction -- P. 13 -- Chapitre 1, L'efficacité -- P. 41 -- Chapitre 2, L'intégrité -- P. 71 -- Chapitre 3, Le dévouement -- P. 99 -- Chapitre 4, L'audace -- P. 131 -- Chapitre 5, La solidarité -- P. 163 -- Chapitre 6, L'humilité -- P. 187 -- Chapitre 7, L'agilité -- P. 217 -- Conclusion 
520 |a La 4e de couv. indique : "Les personnes, les entreprises et la planète sont-elles devenues ingérables ? Est-ce que l'épuisement professionnel, le désengagement au travail, la corruption, les inégalités sociales et la dégradation de la biosphère sont inévitables ? L'objectif de cet ouvrage est d'insuffler un vent d'espoir en proposant des solutions concrètes basées sur les valeurs cardinales du management responsable. Ce type de management intègre, dans ses activités et ses outils, la triple contrainte sociale, économique et environnementale du développement durable. Chaque chapitre s'articule autour d'une valeur qui est déployée sur les plans individuel, organisationnel et sociétal. Le management responsable n'est pas une méthode que l'on peut appliquer en suivant une recette ; il implique de repenser nos habitudes et nos préjugés et de réfléchir aux valeurs qui guident nos actions. Il interpelle les personnes qui sont prêtes à participer à la création de milieux de travail plus harmonieux et de communautés humaines plus sereines sur une planète en santé. S'il est permis de croire que le management responsable représente déjà une aspiration, un idéal, pour bon nombre de personnes, cet ouvrage vise à leur donner des moyens d'incarner cet idéal au quotidien, à travers les pratiques de gestion responsables qui y sont présentées" 
650 |a Responsabilité sociétale 
650 |a Responsabilité environnementale 
650 |a Gestion d'entreprise  |x Aspect moral 
650 |a Développement durable 
650 |a Morale des affaires 
700 1 |a Pauchant, Thierry C.,  |d 19..-  |4 aui 
776 0 |0 255476728  |t Le management responsable  |o une approche axiologique  |f Luc K. Audebrand  |d 2018  |c [Québec (Québec)]  |n Presses de l'Université Laval  |n Hermann  |z 978-2-7637-3907-6 
997 |0 694312  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.408 AUD