La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable : [actes du 30e colloque de l'ISEOR, Lyon 2017]
La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l'humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients et relations inter...
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| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Livre papier |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
DL 2018.
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| Σειρά: | Management socio-économique et recherche-intervention
|
| Θέματα: | |
| Σημείωση: |
ISEOR = Institut de socio-économie des entreprises et des organisations |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02434nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 694298 | ||
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| 009 | PPN233547576 | ||
| 020 | |a 9782376872061 (br.) : |c 27,50 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.406 | ||
| 111 | 2 | |a Institut de socio-économie des entreprises et des organisations. |b Colloque |n (30 |d :2017 |c :Lyon). | |
| 245 | 1 | 0 | |a La digitalisation apprivoisée : |b au service de l'humain et de la performance durable : [actes du 30e colloque de l'ISEOR, Lyon 2017] |c sous la direction de Henri Savall, Véronique Zardet. |
| 260 | |a Caen : |b Éditions EMS, Management & société, |c DL 2018. | ||
| 300 | |a 1 vol. (374 p.) : |b ill. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Management socio-économique et recherche-intervention | |
| 500 | |a ISEOR = Institut de socio-économie des entreprises et des organisations | ||
| 504 | |a Annexes | ||
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l'humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients et relations internes. Le digital remet en cause les compétences de chacun et l'organisation de tous. Le rôle du manager et de l'équipe dirigeante est essentiel pour accompagner cette évolution. La 30e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR rassemble un large éventail d'acteurs concernés par les enjeux de la prospérité, du management comme source de création de valeur socio-économique et de développement humain : iaelyon, SEAM Institute (États-Unis), St. Scholastica College (États-Unis), Université de Fribourg (Suisse), Université Grenoble-Alpes, Université Jean Moulin Lyon 3, Université de Málaga (Espagne)." | ||
| 650 | |a Numérisation | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise |x Innovation | ||
| 650 | |a Relations professionnelles |x Effets des innovations technologiques | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Actes de congrès | ||
| 700 | 1 | |a Savall, Henri, |d 1941-...., |c économiste. |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Zardet, Véronique, |d 1958-...., |c enseignante-chercheuse en sciences de gestion et du management. |4 pbd | |
| 997 | |0 694298 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.406 DIG |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 DIG | ||