La gestion des ressources humaines

"L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution...

Fuld beskrivelse

Enregistré dans:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Le Gall, Jean-Marc, 1951-
Format: Livre papier
Sprog:Français
Udgivet: Paris : Presses universitaires de France - Humensis DL 2018.
Udgivelse:10e édition mise à jour.
Serier:Que sais-je ?. Economie n˚2646
Fag:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La gestion des ressources humaines, Jean-Marc Le Gall, [10e édition mise à jour], 2018, Paris, Cairn, Que sais-je ?, 978-2-130-73058-3
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504 |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 125-[126] 
520 |a "L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des ressources humaines dans le langage de l'entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes sont très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduite ?" 
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