Du changement à la transformation : stratégie et pilotage de transformation

La 4e de couv. indique : "Pour répondre à la montée en puissance du digital, aux nouvelles innovations entrepreneuriales, au travail collaboratif et à de nombreux autres changements, les entreprises mettent en œuvre des politiques de transformation. Celles-ci, matérialisées par des directions d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Autissier, David, Johnson, Kevin J., 1982- (Autor), Metais-Wiersch, Emily (Autor)
Formato: Livre papier
Lenguaje:Français
Publicado: Malakoff : Dunod DL 2018.
Colección:Stratégie d'entreprise
Materias:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 vol. (III-251 p.) :  |b ill., couv. ill. ;  |c 22 cm. 
490 1 |a Stratégie d'entreprise 
504 |a Bibliogr. p. 249-[252]. Notes bibliogr. 
520 |a La 4e de couv. indique : "Pour répondre à la montée en puissance du digital, aux nouvelles innovations entrepreneuriales, au travail collaboratif et à de nombreux autres changements, les entreprises mettent en œuvre des politiques de transformation. Celles-ci, matérialisées par des directions de la transformation, ont pour objectif de gérer l'ensemble des projets de manière cohérente avec l'apparition de nouveaux métiers. Cet ouvrage propose des pistes pratiques et des outils de gestion de la transformation dans les entreprises d'aujourd'hui, au travers d'enquêtes, d'études mais aussi de témoignages pour construire le futur." 
650 |a Changement organisationnel 
650 |a Entreprises  |x Réorganisation 
650 |a Marché du travail  |x Effets des innovations technologiques 
700 1 |a Johnson, Kevin J.,  |d 1982-  |4 aut 
700 1 |a Metais-Wiersch, Emily.  |4 aut 
997 |0 685361  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 CHA