Droit du travail, relations collectives

La 4e de couverture indique : "Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales et les instances de représentation du personnel. L'organisation, l...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Teyssié, Bernard, 1948-...., juriste
Format: Livre papier
Sprache:Français
Veröffentlicht: Paris : LexisNexis DL 2018.
Ausgabe:11e édition, [à jour de la loi du 29 mars 2018].
Schriftenreihe:Manuel
Schlagworte:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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504 |a Bibliogr. en début de chapitre. Notes bibliogr. Index 
520 |a La 4e de couverture indique : "Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales et les instances de représentation du personnel. L'organisation, la composition, les moyens et les missions de ces organes de représentation soulèvent nombre d'interrogations à fort enjeu pratique. De même en est-il de la négociation collective, qu'elle se déploie dans l'entreprise ou dans un cadre plus vaste, le cas échéant avec l'appui des procédures d'extension ou d'élargissement. mais du contrat au conflit (ou vice versa) le chemin, parfois, est bref. Grève et lock-out peuvent mettre en péril les équilibres établis. Ils peuvent aussi contribuer à en asseoir d'autres." 
650 |a Représentation du personnel  |z France  |x Manuels d'enseignement supérieur 
650 |a Négociations collectives  |x Droit  |z France  |x Manuels d'enseignement supérieur 
650 |a Grèves et lock-out  |x Droit  |z France  |x Manuels d'enseignement supérieur 
997 |0 679152  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24971