Ingérables ! : comment manager vos talents en entreprise ?
La 4e de couv. indique : "Cela fait trente ans que je suis entrepreneur, patron et manager dans des univers qui font rêver : le sport, la publicité, les médias, le luxe. Tout au long de mon parcours, j'ai dirigé des personnalités très différentes (des créatifs, des journalistes, des artist...
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| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Μορφή: | Livre papier |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
[Paris] :
Editions Bréal
DL 2018.
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| Θέματα: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02571nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 678155 | ||
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| 009 | PPN226457087 | ||
| 020 | |a 9782749536781 (br.) : |c 19,90 EUR | ||
| 024 | |a 9782749536781 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Chenut, Christophe, |d 1962- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Ingérables ! : |b comment manager vos talents en entreprise ? |c Christophe Chenut,... Jean-Baptiste Guégan,... |
| 260 | |a [Paris] : |b Editions Bréal, |c DL 2018. | ||
| 300 | |a 1 vol. (157 p.) ; |c 21 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p.155. Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a P. 7 -- Introduction -- P. 13 -- Chapitre 1 - Itinéraire d'un manager gâté -- P. 23 -- Chapitre 2 - Qu'est-ce que le talent ? -- P. 57 -- Chapitre 3 - Games of thrones ou un roi sans couronne : être manager, dirigeant ou entrepreneur aujourd'hui -- P. 83 -- Chapitre 4 - La pyramide inversée ou comment manager à l'heure du renversement des pouvoirs ? -- P. 101 -- Chapitre 5 - Savoir qui l'on est -- P. 121 -- Chapitre 6 - Comment devenir un leader conscient et constructif -- P. 141 -- Chapitre 7 - Jouer collectif -- P. 151 -- Conclusion - Aujourd'hui, tout le monde est une star ! -- P. 153 -- Mes 10 conseils -- P. 155 -- Bibliographie -- P. 157 -- Parcours professionnel de Christophe Chenut | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Cela fait trente ans que je suis entrepreneur, patron et manager dans des univers qui font rêver : le sport, la publicité, les médias, le luxe. Tout au long de mon parcours, j'ai dirigé des personnalités très différentes (des créatifs, des journalistes, des artistes, des mannequins, des footballeurs) qui ont toutes un point commun : ce sont des talents qui portent la réussite de leurs entreprises. Ils ont les clés, le pouvoir et ils le savent. Ils sont aussi indispensables qu'ingérables et pourtant, il faut faire avec leurs exigences pour gagner. Après toutes ces années, j'ai eu envie de transmettre ce que ces rencontres m'avaient appris. Ces ingérables qui sont partout, à tous les échelons, dans toutes les structures m'ont donné envie d'être désormais un passeur d'expériences. C'est ce que je veux partager avec vous aujourd'hui : comment manager la tête à l'endroit, quand la pyramide des pouvoirs est inversée ?" | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Récits personnels | ||
| 700 | 1 | |a Guégan, Jean-Baptiste, |d 1979- |4 aut | |
| 997 | |0 678155 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.405 CHE | ||