Libérer le travail : pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer
La 4e de couv. indique : "La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre int...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
Éditions du Seuil
DL 2018.
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| Teme: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02506nam a22002417a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782021390377 (br.) : |c 20 EUR. | ||
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| 082 | |a 331.2 | ||
| 100 | 1 | |a Coutrot, Thomas, |d 1956- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Libérer le travail : |b pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer |c Thomas Coutrot. |
| 260 | |a Paris : |b Éditions du Seuil, |c DL 2018. | ||
| 300 | |a 1 volume (301 pages) : |b graphiques, figures ; |c 21 cm. | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre intelligence, notre créativité, notre empathie et fait de nous, dans l'épreuve de la confrontation au réel, des êtres humains. Contre les "réformes" néolibérales du travail et l'ubérisation, on a raison de lutter. Mais pour défendre les conquêtes du salariat et prendre soin du monde, il nous faut repenser le travail. Nous avons besoin d'un souffle nouveau, d'un "avenir désirable". La liberté, l'autonomie, la démocratie au travail, doivent être replacées au coeur de toute politique d'émancipation. La gauche politique et syndicale a trop longtemps privilégié le pouvoir d'achat au pouvoir d'agir dans le travail. Paradoxalement, les innovations dans ce domaine sont d'abord venues des managers : "l'entreprise libérée" inspire des initiatives patronales souvent futiles et parfois stimulantes. Des consultants créatifs proposent des modèles "d'entreprise autogouvernée" plus audacieux que les rêves autogestionnaires les plus fous. Mais surtout, des expériences multiples fleurissent un peu partout inspirées du travail collaboratif, du care, de la construction du commun, qui sont autant d'écoles d'une démocratie refondée. Et si on libérait le travail, vraiment ? C'est possible : ce livre en fait la démonstration !" | ||
| 650 | |a Organisation du travail |z France | ||
| 650 | |a Personnel |x Participation à la gestion |z France | ||
| 650 | |a Employeur et employé (droit) |z France | ||
| 650 | |a Liberté du travail |z France | ||
| 997 | |0 674247 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 331.2 COU | ||