Le traitement juridique des risques psychosociaux

La 4e de couv. indique : "Le caractère subjectif des risques psychosociaux rend difficile leur appréhension juridique alors même que l employeur a l obligation de préserver la santé physique et mentale des salariés. L ensemble des acteurs internes et externes à l entreprise participent à l appr...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Serrand, Charlotte, 1988-
Altres autors: Teyssié, Bernard, 1948- (Autor d'introducció, etc.)
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: [Paris] : Neuilly-sur-Seine : LexisNexis ; Planète social DL 2018.
Matèries:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le traitement juridique des risques psychosociaux, Charlotte Serrand, 2017
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100 1 |a Serrand, Charlotte,  |d 1988- 
245 1 0 |a Le traitement juridique des risques psychosociaux   |c Charlotte Serrand-Miton,... ; [préface de Bernard Teyssié]. 
260 |a [Paris] :  |b LexisNexis ;  |a Neuilly-sur-Seine :  |b Planète social,  |c DL 2018. 
300 |a 1 vol. (XVII-199 p.) ;  |c 24 cm. 
502 |a Texte remanié de. Thèse de doctorat. Droit social. Paris 2. 2017 
504 |a Bibliogr. p. 173-186. Notes bibliogr. Index 
520 |a La 4e de couv. indique : "Le caractère subjectif des risques psychosociaux rend difficile leur appréhension juridique alors même que l employeur a l obligation de préserver la santé physique et mentale des salariés. L ensemble des acteurs internes et externes à l entreprise participent à l appréhension et à la compréhension de ces risques : employeur, salariés,représentants du personnel, médecin du travail. Leur prise en compte a été largement suscitée par la lutte contre le harcèlement et le stress au travail. Elle est devenue un objet de négociation collective, une source de responsabilité, pour l employeur et le salarié, un thème de débat sur le terrain sensible de la qualification constatée des troubles d accident du travail ou de maladie professionnelle. Elle est aujourd hui l un des éléments constitutifs de l amélioration des conditions de travail au travers du bien-être et de la qualité de vie au travail. Charlotte Serrand-Miton propose un ouvrage exhaustif et pratique sur le traitement des riques psychosociaux dans l'entreprise. Au travers de cette étude normative, l'auteur dresse un panorama complet des modes de prise en compte des riques psychosociaux dans l'entreprise" 
650 |a Stress lié au travail  |x Prévention  |z France 
650 |a Risques psychosociaux  |x Droit  |z France 
650 |a Employeurs  |x Responsabilité  |z France 
650 |a Sécurité du travail  |x Droit  |z France 
650 |a Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail  |z France 
700 1 |a Teyssié, Bernard,  |d 1948-  |4 aui 
776 0 |0 204399815  |t Le traitement juridique des risques psychosociaux  |f Charlotte Serrand  |d 2017 
997 |0 673917  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 344.01 SER