Repenser les lieux de travail : le lieu de travail dans tous ses états !
La 4e de couv. indique :"L'organisation du travail est profondément transformée par le renouvellement des structures économiques et sociales, notamment sous l'effet de la révolution numérique et de la globalisation. Les contraintes spatiales et temporelles se distendent, les modèles d...
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| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Antony (Hauts-de-Seine) :
Editions le Moniteur
DL 2017.
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| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 03706nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 110 | 2 | |a Association des directeurs immobiliers. |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Repenser les lieux de travail : |b le lieu de travail dans tous ses états ! |c ADI Association des directeurs immobiliers ; préface de Gérard Collomb ; [avant-propos Christian Cléret,... Florence Péronnau,...] ; [introduction Florence Péronnau,...]. |
| 260 | |a Antony (Hauts-de-Seine) : |b Editions le Moniteur, |c DL 2017. | ||
| 300 | |a 1 vol. (301 p.) : |b ill. en coul., couv. ill. en coul. ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 289-291 | ||
| 505 | 0 | |a Ces ruptures qui redessinent les frontières du travail -- La rupture démographique -- La rupture sociétale -- La rupture du modèle économique -- La rupture environnementale -- La rupture technologique -- L'évolution des lieux de travail -- Apprendre -- Produire -- Vendre -- Innover -- Vivre -- Guide des bonnes pratiques -- Anticiper -- Agir -- Valoriser -- Accompagner | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique :"L'organisation du travail est profondément transformée par le renouvellement des structures économiques et sociales, notamment sous l'effet de la révolution numérique et de la globalisation. Les contraintes spatiales et temporelles se distendent, les modèles de management évoluent, de nouvelles formes de travail apparaissent. Cette étude aborde de façon originale ces transitions majeures qui modifient la relation entre l'homme et son espace de travail, mais aussi la stratégie d'implantation et le rapport au territoire des entreprises. Elle apporte un éclairage sur ces ruptures qui redessinent les frontières du travail : rupture démographique (rapports générationnels, métropolisation), sociétale (réseaux, transparence en entreprise), économique (désalarisation, tiers-lieux), environnementale (économie circulaire, santé), technologique enfin (nomadisme des supports, réalité virtuelle). Elle montre ensuite l'impact de ces mutations sur les lieux de travail, au travers des fonctions fondamentales des entreprises que sont la formation (nouvelles formes d'apprentissage, ludification des espaces de travail), la production (télétravail, espaces collaboratifs), la commercialisation (attractivité, recherche de singularité), l'innovation (incubateurs, coworking) et la vie en entreprise (convivialité, bien-être). L'analyse menée tout au long de l'ouvrage s'appuie sur de nombreuses illustrations présentant des projets et des lieux de travail innovants et sur les témoignages de socioéconomistes, entrepreneurs, aménageurs, opérateurs immobiliers" | ||
| 521 | |a Cet ouvrage s'adresse notamment aux dirigeants qui souhaitent intégrer l'évolution de leurs espaces de travail dans leur déploiement stratégique;ils y trouveront un guide des bonnes pratiques pour la recherche et la mise en place de solutions adaptées. Il est également destiné à orienter les directeurs immobiliers, les architectes d'intérieur et, plus largement, les aménageurs d'espace dans leurs réflexions et dans leurs choix | ||
| 650 | |a Milieu de travail | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 650 | |a Architecture intérieure |x Travail | ||
| 650 | |a Milieu de travail |x Aménagement | ||
| 700 | 1 | |a Collomb, Gérard, |d 1947-2023. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Cléret, Christian. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Péronnau, Florence. |4 aui | |
| 997 | |0 673236 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 306.36 REP | ||

