Théories de la motivation au travail

"Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le manager peut-il exploiter la motivation de ses collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage offre un panorama complet des modèles théoriques élaborés par les différents courants scientifiques. Il permet de situe...

Descrizione completa

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Maugeri, Salvatore, 1958-
Natura: Livre papier
Lingua:Français
Pubblicazione: Paris : Dunod DL 2013.
Edizione:2e édition.
Serie:Les topos
Soggetti:
Nota: Autres tirages : 2016, 2021
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 volume (128 p.) :  |b 1 fig., 1 tabl. ;  |c 18 cm. 
490 0 |a Les topos 
500 |a Autres tirages : 2016, 2021 
504 |a Bibliogr. p. [123]-124. Index 
520 |a "Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le manager peut-il exploiter la motivation de ses collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage offre un panorama complet des modèles théoriques élaborés par les différents courants scientifiques. Il permet de situer les enjeux managériaux de la motivation au travail. Cette nouvelle édition est enrichie d'exemples issus des terrains d'étude de l'auteur. L'étudiant, le manager et tout lecteur désireux d'approfondir la question pourront, à travers ce livre, appréhender plus de 100 ans de réflexion sur la motivation au travail." 
650 |a Organisation du travail 
650 |a Personnel  |x Motivation 
650 |a Facteurs psychosociaux au travail 
997 |0 672571  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Bourges/  |c 0/Chartres/  |c 1/Bourges/BU/  |c 1/Chartres/IUT Chartres/  |z Bourges, BU, 306.36 MAU  |z Chartres, IUT Chartres, 306.36 MAU  |z Chartres, IUT Chartres, 306.36 MAU  |z Chartres, IUT Chartres, 306.36 MAU