Les transitions professionnelles : nouvelles problématiques psychosociales

Se plier à de nouvelles contraintes organisationnelles, faire face à des situations complexes inédites, opérer des choix professionnels dans des contextes de travail et de vie personnelle incertains, tout cela nécessite pour les personnes de mobiliser de multiples ressources. Structuré autour de tro...

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Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Olry-Louis, Isabelle, 19..-
Muut tekijät: Vonthron, Anne-Marie, 19..-...., docteure en psychologie (Päätoimittaja), Vayre, Émilie, 1979- (Päätoimittaja), Soidet, Isabelle, 1969-...., psychologue (Päätoimittaja)
Aineistotyyppi: Livre papier
Kieli:Français
Julkaistu: Malakoff : Dunod DL 2017.
Sarja:Univers Psy
Aiheet:
Huomautus: Autre contribution : Isabelle Soidet (sous la direction de)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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245 1 0 |a Les transitions professionnelles :  |b nouvelles problématiques psychosociales   |c [sous la direction de] Isabelle Olry-Louis, Anne-Marie Vonthron, Emilie Vayre... [et autres]. 
260 |a Malakoff :  |b Dunod,  |c DL 2017. 
300 |a 1 volume (299 pages) :  |b graphiques, tableaux, couverture illustrée en couleurs ;  |c 24 cm. 
490 1 |a Univers Psy 
500 |a Autre contribution : Isabelle Soidet (sous la direction de) 
504 |a Bibliographie p. 257-288. Références bibliographiques en fin de chapitres. Index. Résumés des chapitres 
520 |a Se plier à de nouvelles contraintes organisationnelles, faire face à des situations complexes inédites, opérer des choix professionnels dans des contextes de travail et de vie personnelle incertains, tout cela nécessite pour les personnes de mobiliser de multiples ressources. Structuré autour de trois grandes parties consacrées respectivement à la socialisation organisationnelle, à la formation et à la mobilité professionnelles tout au long de la vie, cet ouvrage présente la nature de ces ressources et précise le rôle joué par les processus psychologiques pour accomplir des transitions professionnelles. Quelques situations emblématiques de transitions, dans des parcours professionnels contemporains, sont ici interrogées quant à la manière dont les individus réaménagent leur parcours et leur identité face à des contextes de travail et/ou des configurations de vies données. 
650 |a Mobilité professionnelle 
650 |a Éducation permanente 
650 |a Discrimination dans l'emploi 
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997 |0 668710  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.312 TRA