|
|
|
|
| LEADER |
02911nam a22002537a 4500 |
| 001 |
668252 |
| 008 |
171016t20172017xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 009 |
PPN204692113 |
| 020 |
|
|
|a 9782754084697 (br.) :
|c 22,95 EUR
|
| 024 |
|
|
|a 9782754084697
|
| 041 |
0 |
|
|a fre
|
| 082 |
|
|
|a 158.7
|
| 084 |
|
|
|a WM 172
|
| 100 |
1 |
|
|a Pezé, Marie,
|d 1951-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Le burn-out pour les nuls
|c Marie Pezé,...
|
| 260 |
|
|
|a Paris :
|b Éditions First,
|c DL 2017.
|
| 300 |
|
|
|a 1 vol. (XVI-352 p.) :
|b ill., graph., couv. ill. en coul. ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Pour les nuls
|
| 500 |
|
|
|a La couv. porte en plus : "Reconnaître les symptômes du burn-out ; Les différentes thérapies pour se soigner ; Lâcher prise et retrouver l'estime de soi ; Réorganiser sa vie et prévenir les rechutes"
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. p. 341-345. Filmogr. p. 345-346. Webliogr. p. 341. Glossaire. Index
|
| 505 |
0 |
|
|a Partie 1. L importance du travail -- Chapitre 1. L économie et le travail -- Chapitre 2. Comprendre les enjeux du travail et son investissement -- Chapitre 3. La reconnaissance du travail -- Chapitre 4. Les liens entre psychisme, travail et santé : le travail peut-il rendre malade ? -- Chapitre 5. Les cause organisationnelles du burn-out (et de sa propagation) -- Chapitre 6. Les causes personnelles et intrapsychiques du burn-out -- Partie 2. Une approche clinique du burn-out -- Chapitre 7. Le burn-out, surcharge de travail et solitude -- Chapitre 8. Repérer les symptômes du burn-out chez soi : des signaux faibles aux signaux forts -- Chapitre 9. Les séquelles physiques et psychologiques du burn-out -- Chapitre 10. Repérer un syndrome de burn-out chez les autres -- Partir 3. Du diagnostic au soin, de l arrêt à la reprise du travail -- Chapitre 11. D abord soigner sa peur ! -- Chapitre 12. Comment et par qui se faire diagnostiquer et soigner ? -- Chapitre 13. Comptez sur votre entourage proche et sur vous-même -- Chapitre 14. Les principaux acteurs de prévention et de prise en charge du burn-out dans l entreprise -- Chapitre 15. Recourir aux acteurs hors de l entreprise en cas de burn-out -- Chapitre 16. L après burn-out : les stratégies de retour au travail ou de sortie de l entreprise -- Partie 4. Le burn-out des femmes ou la double-peine -- Chapitre 17. la discrimination ordinaire au travail -- Chapitre 18. Le syndrome d épuisement chez les femmes -- Chapitre 19. Que dit la loi et comment se défendre ? -- Partie 5. La partie des dix -- Chapitre 20. Dix outils pour vous aider à gérer un burn-out -- Chapitre 21. Dix préceptes clés face au burn-out -- Annexes -- A. Les lois du corps au travail -- B. Les critères du rapport Gollac -- C. Glossaire du burn-out -- D. Adresses, lectures et filmographie utiles
|
| 650 |
|
|
|a Épuisement professionnel
|
| 650 |
|
|
|a Thérapeutique
|
| 997 |
|
|
|0 668252
|1 Livre papier
|a Ressource papier
|b INSA
|c 0/Bourges/
|c 1/Bourges/INSA CVL/
|z Bourges, INSA CVL, 158.7 PEZ
|