Reinventing organizations : la version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management
Ce livre va changer le monde Jenny Wade, auteur de Changes of Mind. Un livre véritablement novateur ! Ken Wilber, auteur d'Une brève histoire de tout. Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | , |
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
[Paris] :
les Éditions Diateino
DL 2017.
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| Témata: | |
| Poznámka: |
Autre tirage : 2020 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02634nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 657838 | ||
| 008 | 170301t20172017xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN198717083 | ||
| 020 | |a 9782354562519 (broché) : |c 28 EUR | ||
| 024 | |a 9782354562519 | ||
| 041 | 1 | |a fre |h eng | |
| 082 | |a 658.406 | ||
| 100 | 1 | |a Laloux, Frédéric, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Reinventing organizations : |b la version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management |c [Frédéric Laloux] ; [illustré par Étienne Appert] ; [traduit de l'anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard]. |
| 260 | |a [Paris] : |b les Éditions Diateino, |c DL 2017. | ||
| 300 | |a 1 volume (167 pages) : |b illustrations en couleurs, couverture illustrée en couleurs ; |c 26 cm. | ||
| 500 | |a Autre tirage : 2020 | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques en fin d'ouvrage | ||
| 520 | |a Ce livre va changer le monde Jenny Wade, auteur de Changes of Mind. Un livre véritablement novateur ! Ken Wilber, auteur d'Une brève histoire de tout. Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un nombre croissant d'entreprises et d'associations, d'écoles et d'hôpitaux. Il s'attache à expliquer, de manière concrète et détaillée, comment sont structurées et gérées ces organisations qui démontrent qu'un autre management est possible, bien plus efficace, humain et porteur de sens. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de parcourir les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré par les remarquables dessins d'Étienne Appert, il résume les idées principales du premier livre de manière percutante, sans trahir la profondeur du propos. C'est une invitation à vous joindre à tous ceux qui envisagent toujours plus de solutions pour réinventer le management. Mais vous serez prévenu : une fois pris dans la lecture de ce livre, il peut être difficile de s'arrêter | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Intelligence collective dans les organisations | ||
| 650 | |a Personnel |x Participation à la gestion | ||
| 700 | 1 | |a Blanchard, Philippe, |d 1948-...., |c traducteur. |4 trl | |
| 700 | 1 | |a Appert, Étienne, |d 1973- |4 ill | |
| 765 | 0 | |t Reinventing organizations |o an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations |d copyright 2016 | |
| 997 | |0 657838 |1 Livre papier |a Ressource papier |b INSA |c 0/Blois/ |c 1/Blois/INSA CVL/ |z Blois, INSA CVL, 658.402 LAL | ||