High-Impact Interview Questions : 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Anglais |
| Publié: |
New York :
Amacom
2017.
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| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 231 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • High-Impact Interview Questions, Victoria A. Hoevemeyer, 2nd Edition, New York, Amacom, 2017, 1 vol. (231 p.), 978-0-8144-3882-4 |
| Description: | Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 231 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
|---|---|
| Format: | Configuration requise : navigateur internet |
| ISBN: | 9780814438831 |
| Accès: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |