Gestion hospitalière : le guide du manager

La question du management des cliniques revêt une importance croissante du fait de la combinaison de plusieurs facteurs : vieillissement de la population ; limites rencontrées par le secteur hospitalier public ; évolutions réglementaires subies par le secteur ; accroissement des besoins en investiss...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Guelmami, Hédi
Format: Livre numérique
Idioma:Français
Publicat: Paris : Cairn 2019.
Caen (136 boulevard du Maréchal Leclerc 14000) : EMS Editions
Col·lecció:Business Science Institute
Matèries:
Accés en línia:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: Cyberlibris (ScholarVox) corpus Santé
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Gestion hospitalière, le guide du manager, Hédi Guelmami, 2016, [Cormelles-le-Royal], Éditions EMS, Management & Société, 1 vol. (117 p.), Business science institute, 978-2-84769-914-2
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520 |a La question du management des cliniques revêt une importance croissante du fait de la combinaison de plusieurs facteurs : vieillissement de la population ; limites rencontrées par le secteur hospitalier public ; évolutions réglementaires subies par le secteur ; accroissement des besoins en investissements. Cet ouvrage propose une approche managériale et académique de la gestion hospitalière et particulièrement dans le secteur privé de la santé, à travers l'étude de la clinique privée, entité mal connue et peu étudiée en sciences de gestion. Combinant étude qualitative et étude quantitative réalisées auprès des trois principaux acteurs d'une clinique : manager, médecin et patient ; l'auteur élabore un modèle organisationnel de clinique privée. L'objectif consiste à produire des idées novatrices, des outils de travail dans un cadre d'analyse et recherche. L'ouvrage sera utile à tous les directeurs et managers de structures de soins, car : il aborde la question de la performance des cliniques privées au regard de leur management interne ; il utilise des données mixtes qualitatives et quantitatives qui facilite la généralisation des résultats et des recommandations managériales ; il propose un double regard à la fois conceptuel et managérial apporté par son auteur. [Source : 4e de couv.] 
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